Barista

Breaders - Forno Brisa; Bologna; In loco; EUR 21.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare a Bologna cerca un professionista del caffè specialty. Il candidato ideale ha esperienza nella preparazione di bevande e interazione con i clienti, con attenzione alla qualità e alla pulizia. Offriamo un ambiente di lavoro positivo e orientato alla crescita, con opportunità di formazione e possibilità di assunzione a tempo indeterminato. RAL indicativa tra €21.000 e €24.000, commisurata all’esperienza e all’autonomia.

Servizi

Formazione interna su espresso e filtri

Possibilità di crescita professionale

Ambiente lavorativo positivo

Competenze

• Esperienza in caffè specialty o con gestione dell’estrazione.
• Inglese livello B2.
• Precisione in ricette e procedure.
• Affidabilità nella gestione dei turni.

Mansioni

• Preparazione di espresso e bevande a base latte.
• Gestione delle estrazioni e controllo di qualità.
• Servizio al banco e vendita prodotti.
• Rispetto delle procedure igienico-sanitarie.

Conoscenze

Interazione con i clienti

Gestione dell’estrazione

Precisione operativa

Affidabilità

Cura dell’ambiente di lavoro

Capacità di mantenere la calma sotto pressione

Disponibilità ad apprendere

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Forno Brisa nasce a Bologna nel 2015 con un’idea semplice: portare prodotti artigianali fatti bene — pane, pizza, cioccolato bean-to-bar e caffè di filiera — senza scendere a compromessi su qualità e responsabilità. In questi anni l’azienda è cresciuta, progetti e aperture si sono moltiplicati, ma la dinamica è rimasta la stessa: non c’è una storia “arrivata”, c’è un percorso che si costruisce mentre si lavora.

La struttura si regge su due elementi non negoziabili: prodotto e persone. L’obiettivo è produrre valore lungo tutta la filiera — chi coltiva, chi trasforma, chi lavora nei negozi, chi acquista.

Non è retorica: Brisa ha scelto di certificare il proprio approccio e dal 2023 continua a certificarsi sia Great Place to Work sia Parità di Genere, segnali concreti di un ambiente che vuole funzionare e rispettare le persone, non raccontarlo soltanto.

Da questa logica è nato Brisa Coffee Roasters. L’innesco è arrivato dal lavoro di Enrico Cirilli, panificatore appassionato di caffè che, fin dall’inizio, ha visto nello specialty un’estensione coerente del prodotto Brisa.

Prima scegliendo torrefazioni artigiane attente alla qualità agricola e sensoriale; poi costruendo internamente competenze: il reparto caffetteria è cresciuto attirando profili giovani e motivati, selezionati tra centinaia di candidature, e oggi lavora con standard tecnici chiari su espresso e filtri.

Il presupposto agricolo è netto: niente chimica in campo, solo pratiche che mantengono vitalità dei suoli. L’acquisto del caffè verde avviene da produttori pagati più del prezzo di borsa, anche se la filiera è corta: l’idea è sostenere condizioni economiche dignitose e trattare il caffè come un prodotto agricolo complesso, non come una commodity anonima.

Bere caffè è un gesto quotidiano, ma può diventare uno spazio di consapevolezza: comprare terreni, sostenere coltivazioni naturali, far circolare informazioni lungo l’Atlantico.

In sintesi: Brisa fa prodotti artigianali, li fa con intenzione e investe su chi li lavora. Specialty coffee incluso.

Il ruolo

Questo lavoro mette al centro due gesti quotidiani: servire caffè e parlare con le persone.

Qui non è solo banco: è cura delle estrazioni, attenzione ai filtri, capacità di spiegare un prodotto senza renderlo complicato, e farlo con costanza durante la giornata.

Chi entra da Brisa si aspetta qualità e sincerità: il tuo contributo è farle succedere tazza dopo tazza, fetta dopo fetta.

Se dimostri autonomia, puoi diventare un riferimento interno: trasferire competenze ai colleghi, tenere viva la relazione con chi produce i caffè, contribuire a mantenere standard e ricette.

Cerchiamo qualcun* che sappia trasformare la tecnica in servizio, senza perdere di vista la realtà: clienti da seguire, volumi da gestire, banco da mantenere pulito, team con cui funzionare.

Ti occuperai di

• Preparazione di espresso e bevande a base latte secondo ricette pesate e standard di qualità.
• Gestione delle estrazioni: regolazione della macinatura, controllo di tempi, grammature e risultato in tazza.
• Preparazione di caffè filtro (V60 e altri metodi manuali) secondo ricette e procedure.
• Racconto essenziale del prodotto: origine, profilo sensoriale, metodo di estrazione, senza tecnicismi superflui.
• Servizio al banco e gestione della linea bakery (pane, pizza e prodotti da forno).
• Vendita e raccomandazione prodotto con ascolto attivo del cliente.
• Mantenimento di ordine e pulizia su macina, macchina espresso, area filtri e banco.
• Gestione cassa e pagamenti.
• Rotazione e rifornimento dei prodotti al banco.
• Supporto ad apertura e chiusura del locale.
• Rispetto delle procedure igienico–sanitarie (HACCP).

Cerchiamo una persona con

• Esperienza in caffè specialty o in contesti dove l’estrazione è gestita con ricette, tempi e regolazioni (idealmente almeno un anno complessivo).
• Capacità di interagire con i clienti in modo diretto e naturale, senza frasi prefabbricate.
• Precisione operativa: ricette, pesate, tempi, procedure e pulizia costante.
• Affidabilità: puntualità, gestione dei turni e continuità nella qualità del servizio.
• Tenuta nei picchi: lucidità, ordine, niente panico.
• Disponibilità ad apprendere e integrare feedback tecnici.
• Cura dell’ambiente di lavoro: banco pulito, attrezzature in ordine, interventi immediati se qualcosa non torna.
• Assistenza nelle micro–formazioni interne (nuovi inserimenti).
• Inglese livello B2
• RAL indicativa €21.000–€24.000, commisurata all’autonomia su espresso, filtri e all’esperienza reale.
• Inserimento con contratto CCNL Pubblici Esercizi, livello e inquadramento coerenti alle competenze.
• Formazione interna su espresso, filtri manuali e ricette pesate, con affiancamento iniziale.
• Possibilità di crescita verso attività tecniche: micro–formazione dei colleghi, gestione forniture caffè, relazione con torrefazioni, standardizzazione procedure.
• Possibilità, in base ai risultati, di contribuire al coordinamento dell’area caffetteria aziendale.
• Ambiente orientato a qualità del prodotto, continuità del servizio e tempi certi.
• Turni programmati con chiarezza su riposi e orari.
• Un contesto dove il contributo tecnico viene misurato e riconosciuto.
• Contratto a tempo determinato 32h/40h, con obiettivo di assunzione a tempo indeterminato.

Ti stiamo aspettando, licenziati!