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BANDO RESPONSABILE UFFICIO APPALTI ED ESECUZIONE CONTRATTUALE

CBA Consulting

Novara

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore pubblico cerca un Responsabile Ufficio Appalti per coordinare l'affidamento e l'esecuzione dei contratti. Il candidato ideale ha esperienza di 3-5 anni in uffici appalti e una laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria. È richiesta anche la conoscenza dell'inglese e capacità relazionali di leadership. Si offre contratto a tempo pieno secondo il CCNL Ambiente Utilitalia, con sede a Busto Arsizio. Candidature entro il 23 gennaio 2026.

Servizi

Cellulare aziendale
PC portatile

Competenze

  • Almeno 3-5 anni in uffici appalti o contratti pubblici.
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Familiarità con PNRR / PNC e procedure negoziate.

Mansioni

  • Garantire la gestione delle procedure di affidamento.
  • Predisporre bandi e documentazione di gara.
  • Monitorare l’avanzamento dei contratti.

Conoscenze

Leadership
Problem solving
Capacità di negoziazione
Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria
Descrizione del lavoro

Per NEUTALIA S.r.l.

ricerchiamo RESPONSABILE UFFICIO APPALTI ED ESECUZIONE CONTRATTUALE Missione del Ruolo

Garantire la corretta gestione delle procedure di affidamento e l’esecuzione dei contratti nel rispetto del D.Lgs. 36 / 2023, assicurando trasparenza, efficienza e conformità normativa lungo tutto il ciclo di vita del contratto (programmazione, affidamento, esecuzione).

Collocazione Organizzativa

Riporta all’Amministratore Delegato e coordina il team appalti interagendo con il Responsabile Unico di Progetto (RUP) e con il Direttore dell’Esecuzione del Contratto (DEC), ove nominato.

Principali Responsabilità
  • Gestione Gare e Affidamenti
  • Predisporre bandi, disciplinari, capitolati e documentazione di gara.
  • Curare la pubblicazione degli avvisi e il rispetto dei termini previsti dal Codice.
  • Supportare la commissione giudicatrice e garantire la tracciabilità delle procedure.
  • Esecuzione Contrattuale
  • Monitorare l’avanzamento dei contratti, SAL, subappalti, modifiche e collaudi.
  • Coordinare le attività di caricamento dati su piattaforme ANAC e sistemi digitali (SPID / CIE) come previsto dalla digitalizzazione del ciclo di vita dei contratti
  • Gestione del processo di acquisto e approvvigionamento
  • Garantire il regolare processo di acquisto e approvvigionamento tramite la gestione delle Richiesta di acquisto – Emissione ordini
  • Gestire, anche in coordinamento con le funzioni tecniche operative ove necessario, le richieste di preventivo e negoziazione con gli operator economici nelle forme e nei limiti previsti dal regolamento aziendale
  • Mantenere, aggiornare ed integrare l’albo fornitori aziendale
  • Gestione delle polizze assicurative aziendali
  • Compliance Normativa
  • Applicare i principi di trasparenza, rotazione, proporzionalità e clausole sociali.
  • Garantire il rispetto delle disposizioni su pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici.
  • Rapporti con RUP e DEC
  • Collaborare con il RUP per la fase di affidamento ed esecuzione.
  • Supportare il DEC (quando distinto dal RUP) nel controllo tecnico-contabile e nella verifica della conformità delle prestazioni.
  • Gestione e coordinamento della funzione acquisti e appalti
  • Coordinare le interfacce della funzione acquisti appalti con le altre funzioni aziendali e le parti terze;
  • Gestire e coordinare i collaboratori organizzando le attività ed assegnando i compiti e responsabilità
Requisiti Professionali
  • Titolo di studio : Laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria (preferibile Master in Procurement o Contratti Pubblici).
  • Esperienza : Almeno 3-5 anni in uffici appalti o contratti pubblici, con ruolo di Responsabile / Coordinatore in cui ci sia stata gestione di procedure sopra soglia comunitaria.
  • Lingue richieste : conoscenza della lingua inglese.
  • Competenze tecniche : Conoscenza approfondita del D.Lgs. 36 / 2023 e dei relativi allegati (I.2 per RUP, II.14 per DEC). Capacità di redigere atti di gara e gestire piattaforme digitali interoperabili. Familiarità con PNRR / PNC e procedure negoziate.
  • Soft skills : Leadership, problem solving, capacità di negoziazione, orientamento al risultato.
  • È preferibile la residenza in zona o non superiore ai 30-40 km di distanza.
Competenze Chiave (Codice Appalti 2023)
  • Principio del risultato : assicurare tempi e qualità delle prestazioni.
  • Digitalizzazione : gestione del ciclo di vita digitale dei contratti.
  • Controllo e verifica : monitoraggio tecnico-contabile e conformità normativa.
Si offre
  • Liv.7° / 8° CCNL Ambiente Utilitalia (a seconda delle competenze e dell’esperienza maturata).
  • Cellulare aziendale PC portatile

Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA)

Tutti i dettagli sono riportati nell'Avviso di Bando.

Le persone interessate e in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi entro e non oltre 23 GENNAIO 2026 h 18:00 collegandosi a questo link e facendo l'application con caricamento dei documenti richiesti e dei moduli compilati (scaricabili da questo annuncio e consultabili anche sul sito https://www.neutalia.it/lavora_con_noi).

Documenti da caricare
  • Avviso e
  • questionario informativo ALLEGATO "B" del presente bando (clicca per scaricare)
  • curriculum vitae sottoscritto dal candidato, con evidenza delle proprie conoscenze e capacità in merito all'attività da svolgere
  • fotocopia del documento d’identità
  • fotocopia patente
  • eventuale fotocopia del permesso di soggiorno

Referente della selezione : Elisabetta Rossari

Help desk : info@cba-consulting.it - Indicare nell'oggetto Selezione Q28

Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività / prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196 / 2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.

CBA garantisce le pari opportunità (L. 903 / 1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196 / 2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016 / 679).

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