Back-Office commerciale e Inside Sales

Zucchetti; Lombardia; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in Lombardia è alla ricerca di un Inside Sales e Back Office Commerciale. La figura selezionata gestirà attività di vendita e supporto commerciale, redigendo offerte e gestendo contratti. Richiesta diploma o laurea in Economia e ottima conoscenza del pacchetto Office. Offerta di lavoro ibrida con opportunità di formazione continua e benefit per il benessere dei dipendenti.

Servizi

Hybrid Work

Digital Training

People Care

Career Path

Sustainability Culture

Diversity & Inclusion

Competenze

• Ottima conoscenza di Word ed Excel.
• Esperienza pregressa nella mansione.
• Conoscenza della lingua inglese sarà preferita.
• Gradita provenienza dal settore informatico.

Mansioni

• Attività di vendita e back office commerciale.
• Redazione di offerte personalizzate.
• Gestione dei contratti e uso del CRM.
• Supporto alla forza vendita.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Ottime capacità comunicative

Problem-solving

Gestione dell'imprevisto

Autonomia

Attitudine al lavoro di squadra

Formazione

Diploma o Laurea in Economia e/o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

Per la nostra sede di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Inside Sales e Back Office Commerciale.

Team

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’organico di Zucchetti Informatica, azienda del gruppo Zucchetti focalizzata su networking, sicurezza informatica, soluzioni on premise e cloud.

Ruolo

Il/la candidato/a si occuperà di attività legate al dipartimento sales con un focus sulla parte di vendita e back office commerciale. Tra le mansioni rientrano la redazione di offerte personalizzate, la stesura e gestione dei contratti, l’uso del CRM per la gestione della fase di contatto con la clientela, il monitoraggio delle opportunità in arrivo, il follow-up tramite recall telefonici, il supporto alla forza vendita.

Obiettivi

L'obbiettivo principale è quello di supportare l'ufficio commerciale e il team di vendita nelle attività amministrative, organizzative e operative, garantendo l'efficienza e il corretto svolgimento delle attività legate al processo di vendita, dal pre-vendita al post-vendita.

Requisiti

• Diploma o Laurea in Economia e/o affini;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word e Excel);
• Esperienza pregressa nella mansione e conoscenza della lingua inglese sarà requisito preferenziale;
• Gradita provenienza dal settore informatico.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team, naturale capacità di auto-motivazione, ottime capacità di problem-solving, di gestione dell'imprevisto e di adattamento.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.