Avvocato/a Junior–Mid level

Legal&Luxury; Lucca; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società legale nel settore immobiliare a Lucca cerca un avvocato junior-mid level. Le responsabilità includono la gestione di mandati qualificati e affiancamento alla clientela internazionale nel settore immobiliare. Sono richieste abilitazione forense e buona conoscenza del diritto societario. Offerta di lavoro part-time con presenza in sede 2-3 volte a settimana e opportunità di formazione professionale continua. Compenso mensile fisso previsto.

Servizi

Formazione specifica

Compenso fisso mensile

Competenze

• Abilitazione forense o partita iva aperta da praticante.
• Forte volontà ad operare in Diritto Societario e Real Estate law.
• Buona conoscenza del diritto societario e civile.

Mansioni

• Gestione di mandati qualificati.
• Affiancare clientela internazionale.
• Supportare pre-due diligence legale.

Conoscenze

Diritto Societario

Corporate M&A

Real Estate law

Trust & Wealth Management

Inglese avanzato

Formazione

Abilitazione forense

Strumenti

Software per analisi documentale

Descrizione del lavoro

Per conto di una Legal Company PropTech attiva nel segmento del real estate di fascia alta ricerchiamo un / una avvocato / a junior–mid level da inserire stabilmente nel team legale.

La realtà nasce dall’esperienza di professionisti provenienti da studi legali internazionali e opera come piattaforma integrata legal & real estate , affiancando clientela internazionale, HNWI, family office e investitori istituzionali in operazioni immobiliari complesse in Italia. La struttura lavora in coordinamento con primari operatori del mercato , tra cui Deloitte , Dentons , Osborne Clarke e Banor SIM , oltre a studi legali e advisory italiani ed esteri.

Principali Responsabilità.

• Gestione di mandati già qualificati e conferiti dalla struttura (assenza di attività di procacciamento);
• Affiancamento a clientela internazionale nel percorso di acquisizione immobiliare in Italia , con focus sull’inquadramento giuridico dell’operazione e dell’asset;
• Supporto alla pre–due diligence legale immobiliare , con analisi di titolarità e provenienza, vincoli urbanistici, catastali, paesaggistici e storico-artistici, profili fiscali e di compliance;
• Collaborazione alla strutturazione giuridica delle operazioni (SPV, trust, holding, veicoli societari), in coordinamento con studi legali, fiduciari e advisor finanziari;
• Redazione e revisione di documentazione contrattuale connessa alla transazione (NDA, LOI, contratti preliminari, accordi accessori);
• Utilizzo della piattaforma software proprietaria ILV per l’analisi dei dati immobiliari, catastali, urbanistici e societari a supporto delle valutazioni legali;
• Coordinamento con team legali e tecnici interni, contribuendo anche allo sviluppo degli strumenti di compliance e risk analysis.

Qualifiche richieste :

• Abilitazione forense o almeno partita iva aperta da praticante;
• Esperienza o forte volontà ad operare in ambito Diritto Societario, Corporate M&A, Real Estate law, Trust & Wealth Management;
• Buona conoscenza del diritto societario e civile in generale;
• Ampia dimestichezza con strumenti digitali per l’analisi documentale e il supporto alla gestione legale;
• Inglese avanzato richiesto.

Offerta economica :

• Rapporto di lavoro con Partita IVA (possibilità lunga durata volta alla Collaborazione Permanente);
• Compenso fisso mensile;
• Formazione specifica volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale legale in forte crescita;

Orario e Luogo di Lavoro :

• Part time, richiesta la presenza in sede a Lucca 2 / 3 volte a settimana;
• Massima autonomia nella gestione del proprio lavoro e nella prosecuzione della propria attività professionale, con la disponibilità tuttavia quotidiana, presenza intelligente e tempestiva nei rapporti con clienti e team.

Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi (conclusione media in 15 giorni) :

• Primo Screening HR : Un primo contatto telefonico di 15 / 30 minuti per valutare l'idoneità iniziale;
• Secondo colloquio : Se superato il primo step, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo, della durata di circa 75 minuti. Potrebbe includere un test di inglese (solo speaking) della durata di 10 minuti;
• Riscontro Finale : Dopo la valutazione completa, riceverai un'eventuale offerta in caso di esito positivo o un riscontro nel caso in cui la candidatura non abbia avuto esito favorevole.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.