Associate Manager - Div. Banking - LHH Milano

Adecco Group; Milano; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore globale di soluzioni HR sta cercando un Associate Manager a Milano. Il candidato ideale avrà almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli simili e dovrà gestire lo sviluppo commerciale, la selezione dei candidati e il supporto al team commerciale. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese e competenze nel settore Banking, Insurance o Financial Services. La posizione è rivolta anche a candidati disabili. Offriamo un ambiente dinamico e in evoluzione.

Competenze

• Minimo 3–4 anni di esperienza in posizioni analoghe.
• Esperienza Head Hunting nel settore Banking.
• Capacità di lavorare in team e ottime capacità di delivery.
• Buona conoscenza dell'inglese (B2).
• Provenienza dal settore Banking / Insurance / Financial Services è un plus.

Mansioni

• Gestire presentazioni e attività commerciali.
• Acquisire nuovi clienti e gestire visite.
• Monitorare selezioni e fidelizzare candidati e clienti.

Conoscenze

Sales Management

Recruitment

Head Hunting

Teamwork

Communication

Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

English (B2)

Descrizione del lavoro

LAHH, provider globale di soluzioni HR, opera in 66 Paesi con oltre 8.000 professionisti e supporta 500.000 candidati. In Milano stiamo cercando un Associate Manager che anticipi le esigenze dei clienti e proponga prodotti e servizi, contribuendo all’incremento del Business.

Associate Manager Div. Banking – LHH Milano

Responsabilities

• Sales (Business Management & Development) – Presentazione del servizio, pianificazione attività commerciale, gestione visite, acquisizione nuovi clienti, proposta commerciale.
• Recruitment and service – Propone candidati, copre ordini generati, monitora selezioni, fidelizzazione candidati & clienti, gestisce informazioni, supporta visita al team Commerciale/Operations, mappa candidati, ricerca & head hunting.

Qualifiche

• Minimo 3–4 anni di esperienza in posizioni analoghe.
• Esperienza Head Hunting – Private Banking, forte attitudine commerciale e ottime capacità di delivery.
• Capacità di lavorare in team, comunicazione elevata, conoscenza Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Buona conoscenza inglese (B2).
• Capacità di confrontarsi con contesti dinamici e in evoluzione.
• Provenienza dal settore Banking / Insurance / Financial Services è un plus.
• La ricerca si rivolge anche a candidati iscritti alle liste di Collocamento Mirato e a disabili / invalidi civili (legge L.68/99).