Associate Labour

Solving - law and tax firm; Milano; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio legale indipendente con sedi in Italia cerca un avvocato/a per l’area del Diritto del Lavoro. Si richiedono laurea in Giurisprudenza, almeno 3-5 anni di esperienza post-abilitazione, e ottima conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale supporterà la redazione di documenti legali e offrirà consulenza su questioni di lavoro, lavorando in un team specializzato e partecipando a pratiche complesse.

Servizi

Percorso di formazione e crescita

Competenze

• Diritto del lavoro sia giudiziale che stragiudiziale.
• Almeno 3-5 anni di esperienza post-abilitazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supporto nella redazione di atti giudiziali.
• Attività di consulenza stragiudiziale.
• Affiancamento nella gestione delle udienze.
• Coinvolgimento in vertenze individuali e collettive.
• Attività di ricerca giuridica.

Conoscenze

Diritto del lavoro

Competenze relazionali

Lingua inglese

Ricerca giuridica

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Solving è uno studio legale e tributario indipendente con sedi a Milano, Roma, Napoli e Padova. Offriamo assistenza a imprese, gruppi societari, fondi e istituzioni in ambito corporate, fiscale e M&A, con un approccio pragmatico, multidisciplinare e orientato alle soluzioni.

Posizione aperta

Lo Studio è alla ricerca di un/unaavvocato/a da inserire nell’area Labour, con esperienza specifica in diritto del lavoro, sia giudiziale sia stragiudiziale.

Requisiti richiesti

• Laurea in Giurisprudenza conseguita con ottimi risultati presso Università di primario standing;
• Abilitazione all’esercizio della professione forense;
• Almeno 3-5 anni di esperienza post-abilitazione in materia di Labour & Employment compensation and Litigation;
• Conoscenza dei principali istituti di diritto sindacale e della gestione dei rapporti di lavoro in ambito aziendale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Capacità di lavorare in team, curiosità e spirito di iniziativa;
• Precisione, determinazione e orientamento alla crescita professionale.

Attività principali

• Supporto nella redazione di atti giudiziali, pareri e memorie in materia di diritto del lavoro;
• Attività di consulenza stragiudiziale su rapporti di lavoro, procedimenti disciplinari, contrattualistica e riorganizzazioni aziendali;
• Affiancamento ai professionisti nella gestione delle udienze, delle comunicazioni con clienti e controparti e delle attività correlate al contenzioso del lavoro;
• Coinvolgimento invertenze individuali e collettive, procedure conciliative e ADR in materia lavoristica;
• Attività di ricerca giuridica e analisi di casi complessi.
• Inserimento in un team specializzato inLabour & Employment compensation and Litigation, con esposizione diretta a clienti italiani e internazionali;
• Percorso di formazione e crescita in un contesto dinamico e stimolante;
• Coinvolgimento attivo in pratiche e procedimenti complessi, con responsabilità progressiva e supporto costante da parte del team.