Assistente Risorse Umane - Settore Trattamento Acque Reflue

Mcc service; Asti; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore ambientale cerca un/una Assistente alle Risorse Umane in Piemonte. La figura selezionata fornirà supporto amministrativo e sarà coinvolta nel processo di assunzione e formazione del personale. Si richiedono ottime capacità comunicative, un diploma di maturità e una buona conoscenza degli strumenti informatici. Offerta: contratto a tempo determinato di 3 mesi, formazione retribuita e orario full-time.

Servizi

Formazione retribuita iniziale

Supporto continuo

Competenze

• Ottime capacità comunicative e organizzative richieste.
• Precisione e gestione dello stress sono fondamentali.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici necessaria.

Mansioni

• Fornire supporto amministrativo al dipartimento Risorse Umane.
• Assistere nel processo di assunzione e formazione del personale.
• Gestire comunicazioni interne ed esterne.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e organizzative

Precisione e gestione dello stress

Attitudine al lavoro di squadra e proattività

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore del trattamento acque reflue è alla ricerca di un/una Assistente alle Risorse Umane per supportare il team nelle attività quotidiane e contribuire alla gestione efficace del personale.

La risorsa selezionata fornirà supporto amministrativo al dipartimento Risorse Umane, assistendo nelle operazioni legate all’assunzione, formazione e gestione dei dipendenti. In particolare, si occuperà di attività di pianificazione, gestione delle comunicazioni interne ed esterne, e organizzazione delle riunioni aziendali.

Mansioni principali

• Supporto amministrativo al dipartimento Risorse Umane
• Assistenza nel processo di assunzione e inserimento del personale
• Pianificazione e gestione dell'orientamento e formazione per i nuovi impiegati
• Inserimento e gestione dei dati relativi all'occupazione nella banca dati HR
• Attività amministrative quotidiane, gestione della posta elettronica e della documentazione
• Organizzazione e gestione dell’agenda della direzione e degli appuntamenti
• Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
• Organizzazione di riunioni e visite aziendali.

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità
• Ottime capacità comunicative e organizzative
• Precisione e gestione dello stress
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e velocità nell’utilizzo del computer
• Attitudine al lavoro di squadra e proattività
• Interesse per il settore del trattamento acque reflue e ambientale.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile
• Formazione retribuita iniziale e supporto continuo
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30.