Assistant Store Manager - Sanremo

Luisa Spagnoli; Sanremo; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda internazionale cerca un Assistant Store Manager per il negozio di Sanremo. La figura si occuperà di gestire e coordinare il team, garantire un'eccellente esperienza cliente e formare i nuovi assunti. Richiesta un'esperienza di almeno cinque anni nella vendita, preferibilmente nell'abbigliamento. È offerta una formazione continua e buone prospettive di carriera verso il ruolo di Store Manager.

Servizi

Formazione sulle tecniche di vendita

Incentivi sulle vendite

Ottime prospettive di stabilizzazione

Competenze

• Almeno cinque anni di esperienza, preferibilmente nell'abbigliamento.
• Forte predisposizione alla vendita assistita.
• Interesse per la moda.

Mansioni

• Supportare la Store Manager nella gestione del team.
• Garantire l'eccellenza nella customer experience.
• Partecipare al reclutamento e formazione dei new hires.

Conoscenze

Esperienza di Vendita

Capacità relazionali

Flessibilità

Resistenza allo stress

Conoscenza dell'Inglese

Formazione

Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario

Descrizione del lavoro

Overview

Tipo di turno- Titolo posizione- Assistant Store Manager - Sanremo- Istruzione- Diploma- Località- SANREMO - IM IT (Principale)- Livello di carriera- Con Esperienza>

10 anni- Categoria- Retail - Store Manager, Retail - Sales Assistant- Fascia retributiva-

Contratto- Full-time- Viaggi- Descrizione posizioneL'Assistant Store Manager incarna lo stile e i valori del Brand.

Ricerchiamo persone che si distinguano per professionalità, attenzione ai dettagli e conoscenze tecniche.

Attività principali

• Affiancare e supportare la SM nella gestione e coordinamento di tutto lo staff per raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati
• Garantire l’allineamento del personale di pv alla filosofia del brand e che tutti gli standard qualitativi e di VM vengano rispettati
• Assicurare l\'eccellenza nella customer experience;
• Clienteling attivo;
• Fidelizzare i clienti
• N. assunzioni richieste- 1- Tipo di esenzione- Responsabile delle assunzioni- Requisiti posizioneCerchiamo una persona dinamica, spigliata, fortemente predisposta alla vendita assistita con un\'attitude costante alla
• customer experience
• e all\'ingaggio del cliente

Requisiti

• Sei la persona che fa per noi se possiedi :
• Standing e aspetto curato
• Esperienze di Vendita
• di almeno cinque anni, preferibilmente nell'abbigliamento in contesti analoghi
• Ottime capacità relazionali e di team working
• Buona Conoscenza dell\'Inglese (Intermediate / Upper Intermediate - B1 / C)
• Interesse per la moda
• Flessibilità e capacità di adattamento
• Energia e resistenza di fronte a situazioni potenzialmente stressanti
• Diploma di Scuola Superiore e / o Universitario

Le principali attività che ti coinvolgeranno giornalmente saranno :

• Istruire e supportare gli altri membri del team
• Partecipare al reclutamento e formazione dei new hires
• Supportare nelle vendite dirette ove necessario, creare opportunità di vendita, monitorare quotidianamente il CRM per fare azioni di clienteling mirate
• Mantenere e garantire la corretta gestione / organizzazione di magazzino
• Effettuare briefing giornaliero a inizio giornata con la Store Manager
• Organizzare compiti e tempistiche prioritarie della giornata in pv, assegnandole a precise risorse
• Assumere tutti i compiti / responsabilità della Store Manager in sua assenza (giorno off / ferie), garantendo che il pv sia sempre guidato da un manager in ogni momento
• Elaborare reportistica per AM con la SM, con la quale studiare le strategie di vendita
• Elaborare con la Store Manager il planning mensile da sottoporre all\'Area Manger

Offriamo :

• Formazione sulle tecniche di vendita
• Incentivi sulle vendite
• Ottime prospettive di stabilizzazione.
• Percorso di crescita verso il ruolo di Store Manager