AREA MANAGER GUTTERIDGE - REGIONE TRENTINO ALTO ADIGE

Gutteridge 1878; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda è alla ricerca di un Area Manager per la regione Trentino-Alto Adige. La figura si occuperà di coordinare il team nei punti vendita, raggiungere obiettivi commerciali e analizzare le performance. Richiesta esperienza significativa nel retail e motivazione verso la vendita. Offriamo un ambiente strutturato e opportunità di crescita con programmi di formazione e benefit interessanti come sconti dipendenti e auto aziendale.

Servizi

Sconto dipendenti

Telefono aziendale

Auto aziendale

Piano incentivante

Competenze

• Esperienza significativa in ambito retail.
• Capacità di lavorare per obiettivi.
• Motivazione al ruolo di vendita.

Mansioni

• Coordinare lo staff dei punti vendita.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali.
• Analizzare performances e indicatori.

Conoscenze

Organizzazione

Flessibilità

Problem-solving

Motivazione alla vendita

Descrizione del lavoro

Posizione

Per il potenziamento del nostro organico ricerchiamo un / a Area Manager che opererà nella regione TRENTINO ALTO ADIGE .

Che cosa ti aspetta in questo ruolo?

Come punto di riferimento dei negozi della zona che ti verrà assegnata, il tuo obiettivo sarà quello di massimizzare i risultati di vendita.

Ti occuperai di :

• coordinare lo staff all’interno dei punti vendita, per formarlo e motivarlo al raggiungimento degli obiettivi;
• Raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• analizzare gli andamenti e gli indicatori di performance degli store di tua competenza;
• condividere eventuali piani di azione volti al miglioramento del profitto dei punti vendita;
• partecipare attivamente alla selezione, sviluppo e formazione del personale in coerenza con le policy aziendali;
• seguire le fasi di start up delle nuove aperture;
• supervisionare e garantire l’applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie;
• applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali di gruppo del personale dei punti vendita;
• fornire feedback periodici all’ufficio retail circa le necessità / indicazioni sul prodotto;

Si richiede :

Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato un’esperienza significativa analoga in ambito retail. Il profilo ideale è una persona motivata all’attività di vendita e in grado di lavorare per obiettivi. Possiede forti doti di organizzazione, flessibilità e spiccate capacità di problem – solving.

Perchè unirti al nostro team?

Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese

• creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

In Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita. Garantiamo benefit come sconto dipendenti in tutti i nostri store, telefono aziendale, carta di credito, auto aziendale

• e un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

We’re waiting for you!

Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge ( gutteridge.com ).