Area Manager

Brainfield Italia; Torino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione personale è alla ricerca di un Area Manager con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro. Il candidato ideale dovrebbe avere una laurea in discipline economiche e un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione e formazione. Sarà responsabile dello sviluppo del portafoglio clienti dell'ufficio di Roma, gestendo relazioni ad alto livello. Offriamo un inquadramento professionale commisurato all'esperienza.

Competenze

• Esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
• Esperienza nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro.
• Capacità di interfacciarsi con figure di alto livello.

Mansioni

• Sviluppare il mercato acquisendo nuovi clienti.
• Condurre trattative commerciali con approccio consulenziale.
• Gestire il team assegnato.
• Conseguire obiettivi di fatturato e di margine.

Conoscenze

Capacità analitiche e di pianificazione

Focus sui risultati di vendita

Doti relazionali e comunicative

Gestione del team

Disciplina e capacità di organizzazione

Formazione

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Brainfield Italia , Società Specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management

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AREA MANAGER

Il / La candidato / a, con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, è preferibilmente un / una laureato / a in discipline economiche e ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro.

Con l’obiettivo di gestire i clienti acquisiti e sviluppare il portafoglio clienti dell'ufficio di Roma, la risorsa dovrà essere in grado di interfacciarsi e creare partnership con figure di alto livello in aziende medio / grandi al fine di proporre i servizi offerti.

Attività e responsabilità

• Sviluppare il mercato acquisendo nuovi clienti;
• Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;
• Gestione del team assegnato;
• Conseguire con continuità obiettivi di fatturato e di margine assegnati.

Competenze ed esperienze richieste

• Capacità analitiche e di pianificazione (budget, KPI, analisi di mercato);
• Focus sui risultati di vendita;
• Esperienza nella relazione ad ogni livello con referenti delle aziende clienti;
• Spiccate doti relazionali, di comunicazione e gestione del team;
• Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business;
• Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale;

La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all’effettiva esperienza del profilo individuato.

Luogo di Lavoro : Roma