Analista - HR Compensation & Benefit Specialist

Adecco Italia spa; Genova; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di staffing è alla ricerca di un Compensation & Benefit Specialist per gestire premi e vantaggi nel dipartimento HR. Il candidato ideale possiede una laurea in Economia o Finanza e ottime capacità analitiche. Sarà responsabile della politica di remunerazione e dell'aggiornamento dei sistemi HR. Richiesta disponibilità full time e comunicazione in inglese.

Competenze

• Background accademico in Economia o Finanza.
• Capacità di lavorare in team e ispirare gli altri.
• Competenze digitali solide e approccio basato sui dati.

Mansioni

• Supporto nella definizione della politica di remunerazione.
• Gestione dei processi di incentivazione a breve e lungo termine.
• Aggiornamento del sistema My HR Portal per il ciclo retributivo.
• Sviluppo di reportistica e manutenzione del sistema HR.

Conoscenze

Pensiero analitico

Competenze pianificatorie

Capacità organizzative

Comunicazione in inglese

Formazione

Laurea in Economia, Finanza, Statistica o Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Overview

Ricerchiamo per nota azienda cliente leader nel settore delle crociere, di un esperto nell'analisi dei dati, forecast e budgeting per il dipartimento Corporate Human Resources. Il ruolo di Compensation & Benefit Specialist darà un suo contributo importante per la supervisione, gestione e amministrazione dei premi, vantaggi e benefit per i dipendenti.

Responsabilità

• Potrai dare il tuo supporto nella definizione delle linee guida della politica di remunerazione in linea con la strategia aziendale e la prospettiva del Gruppo.
• Supporterai la gestione dei processi di incentivazione a breve e lungo termine per le diverse famiglie professionali.
• Potrai dare il tuo contributo nella gestione delle nuove funzionalità e nell''aggiornamento del sistema My HR Portal per il processo del ciclo retributivo.
• Svilupperai attività di reportistica e manutenzione del sistema HR.

Cosa ti rende unico

• Un background accademico in Economia, Finanza, Economia, Statistica o Ingegneria Gestionale è stato il tuo punto di partenza.
• Comunichi fluentemente in inglese
• Eccellenti capacità di pensiero analitico e concettuale combinate con eccellenti capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo ti rendono unico.
• Abbracci l''innovazione, la creatività e la strategia guidati da solide competenze digitali e da un approccio basato sui dati.
• L''eccellenza nel lavoro di squadra è naturale, ispirando gli altri a dare il meglio di sé.

Disponibilità oraria: Full Time