Amministrazione del Personale & Payroll

Next Talent Academy; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione seleziona partecipanti per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il programma offre 138 ore di formazione, coaching occupazionale e un progetto di inserimento personale. Gli iscritti apprenderanno gli aspetti legali, digitali e di gestione del personale, culminando in un certificato di competenze per lavorare in imprese strutturate e PMI nel settore HR.

Servizi

Coaching occupazionale

Progetto di Inserimento Personalizzato

Competenze

• Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini.
• Spiccato interesse per la materia.
• Natura propensa alla gestione delle Risorse Umane.

Mansioni

• Approfondire gli aspetti legali e amministrativi della funzione DPO.
• Gestire buste paga tramite formazione pratica.
• Partecipare a Job Training e Placement personalizzati.

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con Aziende e con il Gruppo Centro Paghe - leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilita nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta Seniority.

Requisiti

• Laurea in ambito Economico / Giuridica o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Natale propensione alla gestione delle Risorse Umane

I Partecipanti Accedono a

• 138 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end"
• 1140 ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in Imprese strutturate e PMI, diventando il modello più richiesto di specialista nel settore amministrazione personale.