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Una grande azienda del settore alimentare cerca un nuovo membro per il team in un punto vendita. Ti occuperai di stoccaggio e esposizione dei prodotti, assistenza alla clientela e verifica degli standard di qualità. Offriamo contratto full-time con possibilità di crescita professionale. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, motivazione e passione per il settore food. Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ti attende.
Entrerai a far parte di una Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata, composta da oltre 29.000 persone impegnate a produrre e distribuire prodotti d’eccellenza a più di 5,5 milioni di clienti sul territorio italiano. Siamo sinonimo di qualità, passione e innovazione. Il nostro obiettivo non è solo crescere come azienda ma anche garantire che tutti i collaboratori possano crescere insieme a noi.
Dove lavorerai e con chi: sarai inserito in un punto vendita della provincia di Milano all’interno di uno dei reparti a libero servizio (cassa, drogheria, latticini e salumi, frutta e verdura) oppure in uno dei reparti freschi (gastronomia, macelleria, panetteria, pescheria). Sarai accolto da un team di colleghi che faranno parte del reparto di riferimento e ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavoro. Sarai accompagnato da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi esperti per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito.
Contratto full-time, direttamente con Esselunga, con impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale). Possibilità concreta di consolidamento in azienda. Convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo. Realtà stabile e ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale. Contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante. Accesso a piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).