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Allievo/a referente di punto vendita - Bassano del Grappa (VI)

GOTTARDO SPA

Bassano del Grappa

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore vendita al dettaglio a Bassano del Grappa cerca un/una Allievo/Allieva Referente di Punto Vendita. Il candidato ideale deve avere esperienza nella vendita al pubblico e nella gestione di un team, dimostrando capacità organizzative e di problem solving. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario full-time, in un ambiente dinamico e orientato al cliente.

Competenze

  • Esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico.
  • Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro.
  • Buon utilizzo del pc e capacità di gestione dello stress.

Mansioni

  • Gestione quotidiana del punto vendita.
  • Coordinamento e supervisione del personale.
  • Accoglienza e assistenza al cliente.

Conoscenze

Leadership
Teamwork
Problem solving
Capacità comunicative
Capacità organizzative

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro
Overview

Per il nostro punto vendita Tigotà di Bassano del Grappa (VI) stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTO VENDITA

Responsabilità

Il ruolo è finalizzato a:

  • la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente;
  • la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
  • l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.

La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, dell'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Profilo

Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving.

Requisiti ideali
  • esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico come commesso/commessa;
  • esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro o come store manager;
  • passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
  • ottime capacità organizzative e di gestione dello stress;
  • motivazione e predisposizione al lavoro di squadra;
  • flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte;
  • buon utilizzo del pc e del pacchetto Office.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare un percorso di crescita nel retail, inviaci la tua candidatura!

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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