Aiuto Cuoco

Osteria Nova; Castiglione del Lago; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un ristorante noto in Italia, situato a Castiglione del Lago, è alla ricerca di un Aiuto Cuoco. Si richiedono minima esperienza, conoscenza delle normative HACCP e propensione al lavoro di gruppo. In cambio, si offrono condizioni economiche in linea con la professionalità, possibilità di alloggio e opportunità di crescita professionale. I candidati devono inviare il proprio CV, inclusa l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, in conformità al GDPR.

Servizi

Condizioni economiche competitive

Possibilità di alloggio

Opportunità di crescita

Competenze

• Minima esperienza nel settore ristorativo.
• Conoscenza delle normative HACCP è obbligatoria.
• Propensione al lavoro di gruppo e spirito di collaborazione.

Mansioni

• Supportare il cuoco nella preparazione dei piatti.
• Mantenere pulita e organizzata l'area di lavoro.
• Collaborare con il team per garantire un servizio efficiente.

Conoscenze

Conoscenza delle normative HACCP

Propensione al lavoro di gruppo

Descrizione del lavoro

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Osteria Nova, situata nel centro storico diCastiglione del lago,uno dei borghi più belli d’Italia, presenta ai suoi ospiti una cucina sospesa tra tradizione e creatività, proiettata al futuro, con l’idea di regalare un’esperienza attraverso i suoi percorsi enogastronomici.

Per ampliamento del proprio organico ricerchiamo le seguenti figure professionali:

• – Aiuto Cuoco

Si richiede:

• - Minima esperienza
• - Conoscenza delle normative HACCP
• - Propensione al lavoro di gruppo

Si offre:

• - Condizioni economiche e contrattuali in linea con la professionalità acquisita
• - Possibilità di estendere il contratto nel medio/lungo termine
• - Possibilità di alloggio
• - Opportunità di crescita

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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