Addetto Vendite Part-time Bolzano (M / F)

LIDL Italia; Bolzano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione cerca un Addetto Vendite per attività operative in un contesto dinamico. Offriamo un contratto part-time flessibile con formazione continua e un ambiente di lavoro giovane. La figura si occuperà di assistenza al cliente, rifornimento e gestione della cassa. La retribuzione mensile lorda per un part-time 30 ore è di circa 1.160€, con benefit interessanti impulsati dal welfare aziendale.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Competenze

• Diploma di maturità richiesto.
• Spiccato orientamento al cliente indispensabile.
• Attitudine al lavoro di squadra necessaria.

Mansioni

• Gestione delle attività operative nel punto vendita.
• Assistenza al cliente per un'esperienza d'acquisto ottimale.
• Sistemazione e rifornimento dei prodotti sugli scaffali.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Affidabilità

Flessibilità

Multitasking

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Overview

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.000 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori. Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 21.000 collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori. Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

Posizione

Nel ruolo di Addetto Vendite, ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni. Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.

Mansioni principali

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
• Rifornimento dei prodotti sui bancali
• Preparazione dei nuovi articoli in promozione
• Gestione della cassa
• Sistemazione e pulizia dei locali

Requisiti

Il profilo ricercato per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite è:

• Diploma di maturità
• Spiccato orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro di squadra
• Affidabilità e flessibilità
• Approccio Multitasking

Altre informazioni / La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

• Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato al monte ore contrattuale, con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.160€ per un contratto di lavoro part-time 30 ore - Quinto Livello.
• Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.280€ per un contratto di lavoro part-time 30 ore - Quarto Livello.
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie, previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico, inclusivo, certificato Top Employer da diversi anni
• Team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità
• Azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano
• Responsabilità sociale e programma CSR “Sulla via del domani”
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che permette di contribuire alle attività operative del punto vendita, tra cui rifornimento, gestione della cassa e attenzione al cliente

Inserimento, Formazione e Carriera

• Percorso di inserimento complete e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e training on the job
• Formazione continua durante tutto il percorso in Lidl, con supporto di un Training Manager