Addetto alla selezione del personale

Eurointerim S.p.A.; Bergamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Recruiter da inserire nel team di Bergamo. Il candidato si occuperà di gestione delle attività di Reclutamento e Selezione, analisi di job description e colloqui. Richiesta esperienza nella selezione e predisposizione ai contatti interpersonali. Offerto contratto a tempo indeterminato, con possibilità di part-time (4-6 ore settimanali) o full time.

Servizi

Ticket restaurant

Competenze

• Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.
• Attitudine al lavoro per obiettivi.

Mansioni

• Gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale.
• Analizzare Job Description e condurre colloqui di selezione.
• Attivare canali di reclutamento e pubblicare annunci di lavoro.

Conoscenze

Esperienza nella selezione del personale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine al lavoro per obiettivi

Descrizione del lavoro

Recruiter part-time/full time

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Bergamo

Descrizione del lavoro

La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.

La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.

All'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di Recruiter, si occuperà delle seguenti attività, organizzando con un alto grado di autonomia il proprio lavoro e utilizzando gli strumenti più innovativi:

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste

i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:

• Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo

Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.

Tipo di assunzione

Assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione

Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit

Ticket restaurant

Disponibilità lavorativa

Part-time (4-6 ore settimanali) o full time, da concordare con la risorsa

Luogo di lavoro

Bergamo (BG)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.