Addetto al Ricevimento

Hotel Vilòn; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel di lusso a Roma è alla ricerca di un Addetto al Ricevimento. Il candidato ideale deve essere disponibile a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi. Competenze richieste includono una buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese, con una terza lingua preferenziale. È essenziale un'ottima predisposizione al lavoro in team, oltre a capacità di problem solving. L'inserimento sarà full time con inquadramento basato sull'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore è un plus.
• Richiesta disponibilità immediata per un lavoro full time.

Mansioni

• Lavorare su turni, inclusi notturni e festivi.
• Accogliere e risolvere problemi per i clienti.
• Collaborare in un team dinamico.

Conoscenze

Disponibilità a lavorare su turni

Accoglienza e empatia

Problem solving

Lavoro in Team

Dinamismo e flessibilità

Conoscenza lingua italiana

Conoscenza lingua inglese

Uso del PC

Descrizione del lavoro

Effettua il login per ricevere email con offerte simili

L’Hotel Vilòn, boutique Hotel 5 stelle lusso nel cuore della Capitale, è alla ricerca di un Addetto al Ricevimento da inserire nell’organico, al fine di rafforzare il proprio Team.

Responsibilities

• Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, compresi i weekend ed i festivi;
• Predisposizione all’accoglienza, all’empatia e al problem solving;
• Predisposizione al lavoro in Team, dinamismo e flessibilità;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, titolo preferenziale conoscenza di una terza lingua straniera;
• Ottima capacità nell’uso del PC e dei principali sistemi operativi.

Qualifications

Costituirà titolo preferenziale la maturata esperienza nel medesimo settore.
Si prevede inserimento immediato full time, con inquadramento commisurato al livello di esperienza maturato.

Si prega di inviare la propria candidatura via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Corsi di formazione che potrebbero interessarti