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Addetto al Ricevimento

The Steps Hotel

Roma

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un hotel in zona Piazza di Spagna cerca Addetti alla Reception per entrare nel team. Richiesta la conoscenza dell'inglese e una terza lingua, oltre a esperienza al Front Office e conoscenza di software alberghieri. I candidati devono avere un'attitudine positiva, ottime capacità relazionali e passione per l'Hospitality. Il lavoro si svolgerà a Roma, con l'obiettivo di soddisfare gli ospiti e valorizzare la struttura.

Competenze

  • Indispensabile la conoscenza dell’inglese.
  • Gradita la conoscenza di una terza lingua.
  • Esperienza pregressa al Front Office.

Mansioni

  • Contribuisce al funzionamento delle attività della reception.
  • Utilizza i principali software per la gestione alberghiera.

Conoscenze

Conoscenza dell’inglese
Conoscenza di una terza lingua
Esperienza pregressa al Front Office
Conoscenza di software gestionale alberghiero
Descrizione del lavoro

The Steps Hotel in zona Piazza di Spagna, ricerca Addetti alla Reception che entreranno a far parte del nostro team.

Qualifiche

  • Indispensabile la conoscenza dell’inglese. Gradita la conoscenza di una terza lingua.
  • Esperienza pregressa al Front Office e conoscenza di almeno un software gestionale alberghiero.

Requisiti

  • Attitudine positiva, facilità nelle relazioni, stabilità ed empatia con gli ospiti.
  • Comunicazione aperta e onesta con i colleghi.
  • Approccio pratico, dinamico e proattivo.
  • Passione per il mondo dell’Hospitality.

Responsabilità

  • Contribuisce al funzionamento delle attività della reception, con l’obbiettivo di soddisfare gli ospiti, valorizzando la struttura e proponendo i servizi offerti.
  • Utilizza i principali software per la gestione alberghiera.

Luogo di lavoro: Roma.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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