Addetto / addetta alle pulizie - Capoturno (RIF. offerta : 28033)

Job Camere Filiale di Zanè (VI); Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore multi servizi è alla ricerca di un addetto/addetta alle pulizie per gestire i turni e assicurare la sanificazione delle aree comuni e dei reparti. È richiesta esperienza pregressa nella mansione e la capacità di gestire gruppi di lavoro. L'orario è su turni dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo. Questa è un'ottima opportunità per far parte di un team dinamico e professionale.

Competenze

• Pregressa esperienza nella mansione richiesta.

Mansioni

• Organizzazione dei turni di lavoro.
• Gestione dei prodotti per la sanificazione.
• Sanificazione e pulizia delle zone comuni e reparti.

Conoscenze

Capacità di gestione gruppi di lavoro

Utilizzo del PC

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0013604 del 15 / 10 / 09 sez. 1) Filiale di Zanè

Per azienda operante nel settore multi servizi siamo alla ricerca di addetto / addetta alle pulizie - Capoturno.

Mansioni :

• Organizzazione dei turni di lavoro
• Gestione dei prodotti per la sanificazione
• Sanificazione e pulizia zone comuni e reparti

Orario : d al lunedì alla domenica con turnazione (5 / 7 gg).

2 giorni di riposo a scalare

Turni : 05.00-13.00 o 14.00 -22.00

Entra a far parte del team Job Camere!

Aspettiamo la tua candidatura!

Requisiti :

• pregressa esperienza nella mansione
• capacità di gestione gruppi di lavoro
• utilizzo del pc

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03).