Addetto/addetta alla sicurezza non armata | fidenza

Demetra Group; Fidenza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore sicurezza cerca un Addetto/Addetta alla SICUREZZA non armata a Fidenza. La figura si occuperà di controllo accessi, assistenza alla clientela e monitoraggio dei flussi. Requisiti includono buona conoscenza dell'italiano e attitudine al lavoro in squadra, con disponibilità a turni. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita

Competenze

• Buona conoscenza della lingua italiana richiesta.
• Capacità di lavorare in team fondamentale.
• Disponibilità a lavorare anche nei weekend e festivi.

Mansioni

• Controllo accessi alle strutture.
• Assistenza alla clientela.
• Monitoraggio dei flussi di clientela e mezzi.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana

Attitudine a lavorare in squadra

Disponibilità al lavoro su turni

Possesso di mezzo di trasporto

Descrizione del lavoro

Addetto/Addetta alla SICUREZZA non armata | FIDENZA

Luogo di lavoro: Fidenza

Contratto: Da definire

Area: Sicurezza e Sorveglianza

Descrizione dell'offerta

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto/Addetta alla sicurezza non armata per Montebello della Fidenza.

PRINCIPALI ATTIVITA’ DELLA MANSIONE

• Controllo accessi;
• Assistenza alla clientela;
• Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.

REQUISITI

• Conoscenza della lingua italiana;
• Attitudine a lavorare in squadra;
• Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi;
• Non aver riportato condanne penali;
• Dotato di mezzo di trasporto.

COSA OFFRIAMO?

• Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
• Formazione continua e possibilità di crescita.

I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.