ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO

Archimede S.p.A. Filiale di Bolzano; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una Addetto/a al Confezionamento per un'importante attività commerciale a Bolzano. La posizione richiede la capacità di confezionare merce, imballare e caricare macchine, con un orario full-time dal lunedì al venerdì. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. I candidati devono mostrare serietà, affidabilità e disponibilità. È necessaria la conoscenza della lingua italiana.

Competenze

• Capacità di leggere e scrivere in italiano.
• Flessibilità negli orari di lavoro.
• Affidabilità e serietà nel lavoro.

Mansioni

• Confezionamento merce.
• Imballaggio.
• Caricamento macchina.

Conoscenze

Leggere e scrivere in italiano

Flessibilità oraria

Serietà

Affidabilità

Descrizione del lavoro

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) – Filiale di Bolzano.

Archimede Spa - Filiale di Bolzano, ricerca per nota attività commerciale di Bolzano (BZ) un/una:

ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO

La risorsa si occuperà di:

• Confezionamento merce
• Imballaggio
• Caricamento macchina

Orario di lavoro: full-time lunedì - venerdì dalle ore 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa

Tipologia di contratto offerto: iniziale assunzione a tempo determinato con possibile trasformazione a tempo indeterminato

Requisiti:

• Saper leggere e scrivere in italiano
• Flessibilità oraria
• Disponibilità
• Serietà e affidabilità

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.