ADDETTO / A TAGLIO LASER

Gi Group; Origgio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’agenzia di lavoro cerca un/una Addetto/a al taglio laser per un'importante azienda in Origgio. La figura si occuperà di carico e posizionamento della lamiera, controllo qualità, e gestione delle macchine. Si richiede esperienza base in lavorazione di materiali e capacità di leggere disegni tecnici. È fondamentale avere buona manualità e disponibilità per lavoro su turni.

Competenze

• Esperienza anche minima nella mansione, preferibilmente su materiali acciaio inox, alluminio, acciai speciali.
• Conoscenza base di software CAD / CAM per comprendere i programmi operativi.
• Disponibilità a lavorare su turni o effettuare straordinari se necessario.

Mansioni

• Carico e posizionamento della lamiera sulla macchina laser fibra.
• Controllo qualità dei pezzi finiti utilizzando strumenti di misura.
• Gestione del flusso delle lamiere in ingresso / uscita.

Conoscenze

Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici

Ottima manualità

Precisione

Problem solving

Strumenti

Software CAD / CAM

Macchine Trumpf

Macchine Amada

Macchine WARCOM

Descrizione del lavoro

Overview

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Il nostro cliente è TECNINOX SRL, specializzata dal 1977 nella progettazione e realizzazione di apparecchiature, impianti per ambienti sterili ed a contaminazione controllata. L’azienda opera nei settori farmaceutico, cosmetico, alimentare, elettronico ed ospedaliero, offrendo soluzioni su misura con processo produttivo interno che integra l’ingegneria, la fabbricazione e la validazione.

Per ampliamento organico cerchiamo un

ADDETTO / A AL TAGLIO LASER

La risorsa verrà inserita nel reparto lavorazioni meccaniche e si occuperà del :

Responsabilità

• Carico e posizionamento della lamiera sulla macchina laser fibra;
• Avvio dei programmi preimpostati e il setup operativo;
• Coordinamento dei processi taglio secondo disegni tecnici;
• Controllo qualità dei pezzi finiti utilizzando strumenti di misura (calibro, goniometro, micrometro, spessimetri);
• Individuazione e correzione di scostamenti o difetti tramite micro‑regolazioni operative;
• Attività di pulizia e manutenzione ordinaria delle macchine;
• Gestione del flusso delle lamiere in ingresso / uscita e segnalazione del progressivo lavorato.

Requisiti

• Esperienza anche minima nella mansione, preferibilmente su materiali acciaio inox, alluminio, acciai speciali;
• Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici;
• Preferibilmente conoscenza di macchine Trumpf, Amada, WARCOM o simili;
• Conoscenza base di software CAD / CAM per comprendere i programmi operativi.
• Ottima manualità, precisione e attenzione alla sicurezza in ambiente industriale.
• Disponibilità a lavorare su turni o effettuare straordinari se necessario.

Completano il profilo capacità di problem solving, flessibilità e attitudine al lavoro in team.

Offerta

OFFERTA CONTRATTUALE

Si offre assunzione diretta. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

Orario di lavoro : in giornata

Luogo di lavoro : Origgio (VA)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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