Addetto servizi fiduciari e portierato

Cupra Srl; Savona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore servizi a Savona cerca un Addetto/a servizi fiduciari e portierato. La figura si occuperà di controllare l'accesso, fornire assistenza alla clientela e gestire servizi di portierato. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività. È indispensabile non avere condanne penali e dimostrare affidabilità e predisposizione a lavorare in team. Sono previsti contratti a tempo determinato o indeterminato.

Competenze

• Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.
• Non aver riportato condanne penali.
• Non essere sottoposto/a a procedimenti penali.

Mansioni

• Gestire servizi fiduciari.
• Controllare accessi.
• Assistere la clientela.

Conoscenze

Affidabilità

Predisposizione a lavorare in team

Descrizione del lavoro

CUPRA S.R.L ha lo scopo di consentire alle aziende, perché del gruppo, di operare in modo congiunto nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, o altri settori di proprio interesse, istituendo a tal fine una comune struttura d’impresa. Ci proponiamo quindi di gestire la proporzione dell’immagine di gruppo, l’acquisizione di commesse la gestione di contratti, la fornitura di servizi e l’organizzazione imprenditoriale nei confronti di persone fisiche, giuridiche ed enti pubblici e privati, anche partecipando a gare d’appalto, in proprio o congiuntamente a terzi e presentando le relative offerte nei settori rappresentati.

Posizione:

Addetto/a servizi fiduciari e portierato | SAVONA

Responsabilità:

• servizi fiduciari;
• portierato;
• controllo accessi;
• reception;
• prevenzione antincendio;
• assistenza alla clientela;
• monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi

Contratto:

• contratto a tempo determinato
• contratto a tempo indeterminato

Requisiti:

• disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
• non aver riportato condanne penali;
• non essere sottoposto/a a procedimenti penali;
• non essere destinatario/a di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione;
• affidabilità;
• predisposizione a lavorare in team