
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'importante agenzia per il lavoro cerca Addetto Ristorazione-Crew per i ristoranti McDonald's di Bologna. La posizione è part-time, con 18 ore settimanali su turni. Richiesta flessibilità e capacità di lavorare durante i weekend. Sono essenziali ottime doti relazionali e una formazione di diploma. Entrerai a far parte di un ambiente giovane e stimolante, in un team dedicato al servizio al cliente. Scopri di più sui valori e i servizi dell'agenzia.
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per una importante catena di ristoranti formata da oltre 32.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolante.
Per i ristoranti McDonald's di Bologna (BO) siamo alla ricerca di :
Tipicamente l'attività si divide tra cucina e sala ristorante.
Inserimento in somministrazione
Luogo di lavoro : Bologna (BO)
Orari di lavoro : part-time 18 h settimanali su turni dal lunedì alla domenica
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.