Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Addetto/a Risorse Umane | Impiegato/a Ufficio HR – Settore Commerciale

key-absolute

Torgiano

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore commerciale cerca un/una Addetto/a Risorse Umane per il suo ufficio HR a Torgiano. Il candidato ideale supporterà la gestione del personale e le attività amministrative, collaborando con i vari reparti. Si richiedono buone capacità comunicative, attenzione ai dettagli e preferibile esperienza in risorse umane. Si offre un contratto a tempo determinato, orario full time e corsi di formazione.

Servizi

Contratto a tempo determinato
Affiancamento
Corsi di formazione

Competenze

  • Buona capacità di comunicare e organizzare le informazioni.
  • Attenzione ai dettagli e riservatezza nelle attività di gestione personale.
  • Utilizzo dei principali strumenti informatici.

Mansioni

  • Gestire e aggiornare le anagrafiche del personale.
  • Supportare il processo di selezione e conduzione di colloqui.
  • Amministrare le presenze e la documentazione del personale.
  • Collaborare con i reparti per esigenze operative.

Conoscenze

Capacità comunicative
Organizzazione
Attenzione ai dettagli
Lavoro di squadra

Strumenti

Software HR
Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore commerciale, attiva nella gestione e distribuzione di prodotti per clienti B2B e retail, cerca un/una Addetto/a Risorse Umane da inserire nel proprio ufficio HR. La risorsa supporta la gestione del personale e le attività amministrative, contribuendo all’organizzazione interna e al coordinamento dei processi HR.

Attività principali
  • Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale
  • Supporto nelle attività di selezione, screening CV e colloqui conoscitivi
  • Amministrazione del personale (presenze, documentazione, comunicazioni interne)
  • Supporto nella gestione di percorsi formativi e attività di sviluppo
  • Collaborazione con i vari reparti per esigenze operative legate al personale
Requisiti
  • Buone capacità comunicative e organizzative
  • Precisione, attenzione ai dettagli e riservatezza
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR
  • Attitudine al lavoro di squadra e gestione autonoma delle attività
  • Preferibile esperienza, anche breve, in ambito risorse umane
Si offre
  • Contratto a tempo determinato
  • Orario full time dal lunedì al venerdì
  • Affiancamento e corsi di formazione
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.