Addetto / a Risorse Umane – Formazione Commerciale Iniziale

Storm; Montemurlo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda toscana nel settore del caffè e dei presìdi medici cerca un nuovo membro per il team Risorse Umane. Il candidato ideale parteciperà a un percorso formativo iniziale e sarà responsabile della selezione del personale, inclusa la ricerca attiva e il supporto nel processo di assunzione. L’offerta include un salario iniziale di €1500 netti al mese e un ambiente professionale stimolante con opportunità di crescita.

Servizi

Formazione interna personalizzata

Ambiente professionale

Opportunità di crescita nel ruolo HR

Competenze

• Desiderio di imparare e crescere nel team HR.
• Capacità di lavorare in ambienti sia commerciali che tecnico-sanitari.

Mansioni

• Partecipare a un percorso formativo commerciale.
• Selezionare e ricercare nuovi profili per l'azienda.
• Supportare il team HR nelle attività di selezione.
• Collaborare con i team operativi.

Conoscenze

Doti comunicative

Capacità organizzative

Iniziativa

Adattamento a contesti commerciali e tecnici

Descrizione del lavoro

Inquadramento iniziale : Full-time | Stipendio base : €1500 / mese

Siamo un’azienda toscana attiva in due settori strategici : il caffè e i presìdi medici. Da anni portiamo avanti un modello di business solido, radicato nel territorio e fondato sulla qualità delle persone. Oggi siamo alla ricerca di una nuova risorsa da formare e far crescere nel nostro team Risorse Umane.

Cosa farai :

Verrai inserito / a in un percorso formativo commerciale di base : un passaggio fondamentale per comprendere a fondo i nostri due mercati, i nostri prodotti e il funzionamento dell’organizzazione.

Successivamente, il tuo ruolo sarà focalizzato sulla selezione del personale, con attività come :

• Ricerca attiva e selezione di nuovi profili per entrambe le divisioni aziendali
• Screening CV, colloqui e supporto ai responsabili di filiale
• Coordinamento con la Direzione HR per la gestione del fabbisogno di organico
• Collaborazione trasversale con i team operativi

Cerchiamo una persona che :

• Abbia voglia di imparare, iniziando dalla base del nostro business
• Sia dinamica, concreta, con forte spirito d’iniziativa
• Abbia buone doti comunicative e capacità organizzative
• Si senta a proprio agio sia in contesti commerciali che più tecnico-sanitari

Cosa offriamo :

• Stipendio iniziale : €1500 netti / mese
• Percorso formativo interno su misura
• Ambiente professionale, serio e stimolante
• Possibilità concreta di crescita nel ruolo HR