Addetto/a Risorse Umane

Halt Life; Modena; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore cinematografico cerca un/a addetto/a Risorse Umane per gestire pratiche amministrative, supportare il recruiting e aggiornare database HR. Il candidato ideale deve dimostrare precisione, capacità di lavorare in team e conoscenza dei software HR. Offriamo un contratto a tempo determinato con affiancamento pratico e corsi di aggiornamento. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, in un ambiente dinamico.

Servizi

Affiancamento pratico

Corsi di aggiornamento continui

Competenze

• Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati.
• Capacità di lavorare in team e organizzare le attività quotidiane.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Supporto nelle attività di recruiting.
• Aggiornamento dei database HR e registri aziendali.

Conoscenze

Precisione e attenzione ai dettagli

Capacità di lavorare in team

Propensione al problem solving

Conoscenza strumenti informatici e software HR

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore cinematografico, specializzata nella produzione e gestione di progetti audiovisivi, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo.

Attività previste:

• Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni, contratti e gestione presenze;
• Supporto nelle attività di recruiting per ruoli tecnici, artistici e amministrativi;
• Aggiornamento dei database HR e dei registri aziendali;
• Collaborazione con i responsabili di produzione e reparti creativi per la pianificazione delle risorse;
• Supporto nel rispetto delle procedure aziendali e normative del settore.

Requisiti richiesti:

• Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati;
• Capacità di lavorare in team e organizzare le attività quotidiane;
• Propensione al problem solving e rispetto delle procedure aziendali;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR;
• Preferibile esperienza in contesti HR, amministrativi o nel settore cinematografico.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato, con proroga successiva;
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;
• Affiancamento pratico e corsi di aggiornamento continui.