Addetto pulizie e produzione

Humangest S.p.A.; Castelguglielmo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a pulizie e produzione a Castelguglielmo. Questo ruolo richiede operare nella pulizia dei locali e nella produzione con orario full-time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. È richiesta esperienza nelle pulizie e supporto in produzione. Saranno considerati anche i candidati con esperienza minima. Offriamo pari opportunità di impiego e siamo orientati verso la diversità sul posto di lavoro.

Competenze

• Si richiede esperienza, anche minima, in produzione e nelle pulizie.

Mansioni

• Effettuare la pulizia degli uffici e della produzione.
• Supportare nel confezionamento dei prodotti.
• Operare il carico/scarico macchine.

Conoscenze

Esperienza nelle pulizie

Supporto in produzione

Descrizione del lavoro

Addetto/a pulizie e produzione - castelguglielmo - full time 40h

HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro di Padova, ricerca e seleziona per importante azienda su Castelguglielmo:

ADDETTO/A PULIZIE E PRODUZIONE, FULL TIME 40 ORE, DAL LUNEDI AL VENERDI, CON ORARIO 8-17/17.30 OPPURE SU 2 TURNI 6-14/14-22, con un'ora di pausa pranzo.

La risorsa si occuperà di effettuare, all'interno della produzione e uffici: pulizia pavimenti con utilizzo di attrezzature a mano o a motore (spazzoloni, aspirapolvere, lavapavimenti...), spolvero e riordino dei locali, pulizia e disinfestazione bagni, pulizia porte e finestre, lavaggio vetri, pulizia scale e svuotare i cestini dei rifiuti. Inoltre si occuperà della pulizia dei pavimenti anche all'interno della produzione.

Inoltre darà supporto in produzione nel confezionamento dei prodotti o carico/scarico macchine.

Si richiede esperienza, anche minima in produzione e nelle pulizie.

Orario di lavoro: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari al sabato.

Luogo di lavoro: Zona di Castelguglielmo - Provincia di Rovigo.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.