Addetto/a mensa – castel san pietro terme (bo)

Humangest S.p.A.; Castel San Pietro Terme; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nella ristorazione cerca un/una Addetto/a Mensa a Castel San Pietro Terme. Il candidato ideale si occuperà del servizio in linea, dello sporzionamento e della pulizia delle stoviglie. È richiesta un'esperienza anche minima nella mansione e il possesso di un attestato HACCP in corso di validità. Offriamo un contratto part-time di 6 ore settimanali nei giorni lunedì e venerdì, con orario dalle 12:00 alle 15:30.

Competenze

• Esperienza, anche minima, nella mansione richiesta.
• Attestato HACCP in corso di validità necessario.
• Disponibilità a partire dal 09/01 per contratto sostitutivo.

Mansioni

• Servizio in linea presso la mensa aziendale.
• Sporzionamento delle porzioni per i commensali.
• Pulizia delle stoviglie e ordine negli spazi comuni.

Conoscenze

Servizio in linea

Sporzionamento

Pulizia stoviglie

Capacità organizzative

Formazione

Attestato HACCP

Descrizione del lavoro

Addetto/a mensa – castel san pietro terme (bo)

Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nell'ambito della ristorazione collettiva un/una ADDETTO/A MENSA.

La risorsa – inserita in una mensa aziendale – si occuperà delle seguenti attività:

• Servizio in linea
• Sporzionamento
• Pulizia stoviglie e tenuta dell'ordine all'interno degli spazi comuni
• Esperienza, anche minima, nella mansione
• Possesso di attestato HACCP in corso di validità
• Disponibilità a partire dal 09/01 per contratto sostitutivo

Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)

Orario di lavoro: Part time 6H settimanali dalle 12:00 alle 15:30 nei giorni lunedì e venerdì

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno