Addetto / a Back Office Commerciale (16330)

Impiegando.com; Piemonte; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza sta cercando un Impiegato / a Back Office per supportare il team Risorse Umane nelle attività amministrative. I candidati devono avere un diploma, conoscenze di procedure HR, e buone competenze comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario full time e formazione interna per lo sviluppo delle competenze. La retribuzione sarà competitiva e commisurata all'esperienza.

Servizi

Percorso di formazione interna

Retribuzione competitiva

Competenze

• Esperienza, anche breve, in attività amministrative o back office.
• Buone competenze comunicative e relazionali.
• Ottima padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici.

Mansioni

• Gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti.
• Supporto nei processi di onboarding dei nuovi assunti.
• Collaborazione con il team HR per la gestione di pratiche amministrative.

Conoscenze

Competenze comunicative

Competenze relazionali

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito amministrativo o economico)

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda nel settore consulenze aziendali, si ricerca una figura di Impiegato / a Back Office da inserire all interno del team Risorse Umane, con l obiettivo di supportare le attività amministrative e gestionali legate al personale.

Mansioni principali :

• Gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti (contratti, presenze, ferie, permessi);
• Supporto nei processi di onboarding dei nuovi assunti e nella gestione dei rapporti interni ed esterni;
• Redazione, archiviazione e invio della corrispondenza interna ed esterna;
• Collaborazione con il team HR per la gestione di pratiche amministrative e attività di reporting;
• Supporto alla direzione nelle attività organizzative e gestionali dell ufficio.

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito amministrativo o economico);
• Esperienza, anche breve, in attività amministrative o back office;
• Conoscenza base delle procedure HR e dei principali adempimenti relativi alla gestione del personale;
• Buone competenze comunicative e relazionali;
• Ottima padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici.

Offerta e benefit :

• Contratto a tempo determinato, con orario full time (40 ore settimanali);
• Percorso di formazione interna finalizzato allo sviluppo delle competenze in ambito HR;
• Retribuzione competitiva, commisurata all esperienza maturata.