ADDETTO/A ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Manpower; Catanzaro; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower ricerca un/a Addetto/a per la gestione delle risorse umane a Catanzaro. Il candidato ideale avrà responsabilità nella selezione e reclutamento, gestione amministrativa e supporto per le relazioni sindacali. È richiesta una laurea in discipline umanistiche o affini e esperienza in ambito HR.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua e aggiornamento professionale

Retribuzione competitiva e benefit aziendali

Competenze

• Esperienza di almeno [X] anni in ruoli HR.
• Conoscenza delle normative del lavoro e contratti collettivi.
• Buona conoscenza della lingua inglese è preferibile.

Mansioni

• Supporto nella gestione della selezione e reclutamento.
• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze).
• Coordinamento delle attività di onboarding e formazione.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità di comunicazione

Gestione del tempo

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Scienze Umane, Giurisprudenza, Economia

Strumenti

Pacchetto Office

Software HR

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, Catanzaro

Catanzaro, Italy

Manpower,
ricerca per azienda cliente, un/una
Addetto/a Gestione delle risorse umane

Responsabilità principali:

• Supporto nella gestione delle attività di selezione e reclutamento del personale
• Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti
• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.)
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche disciplinari
• Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche e procedure HR
• Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionale
• Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane
• Supporto nella gestione delle attività di valutazione delle performance
• Partecipazione a progetti HR per il miglioramento del clima aziendale e della cultura organizzativa
• Laurea in Scienze Umane, Giurisprudenza, Economia o discipline affini
• Esperienza di almeno [X] anni in ruoli HR o di gestione del personale
• Conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti collettivi nazionali
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software HR
• Conoscenza della lingua inglese (preferibile)
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita professionale e di carriera
• Retribuzione competitiva e benefit aziendali
• Formazione continua e aggiornamento professionale