Addetto all'imbottigliamento

MAW - Men At Work spa; Quinto di Treviso; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca addetti/e all'imbottigliamento per una solida azienda vinicola a Vittorio Veneto. Si offre un contratto a tempo determinato con orario su 2 turni. I candidati devono avere almeno 1 anno di esperienza in produzione alimentare, essere disponibili a lavorare su turni e avere buone capacità relazionali e di attenzione al dettaglio. La figura assicurerà la qualità del processo produttivo.

Competenze

• Esperienza minima di 1 anno in linee di produzione alimentare.
• Disponibilità a lavorare su 2 turni.
• Buona predisposizione al lavoro fisico.

Mansioni

• Carico e scarico delle macchine.
• Controllo del funzionamento degli impianti.
• Supporto alle attività di linea per garantire qualità ed efficienza.

Conoscenze

Attenzione al dettaglio

Attitudine al lavoro in team

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Vittorio Veneto
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vittorio Veneto

Overview

Ricerca addetti/e all'imbottigliamento per solida azienda vinicola specializzata nella produzione di vino spumante, situata a Vittorio Veneto (TV). Il contratto offerto è a tempo determinato con orario su 2 turni. La figura sarà inserita nel reparto produttivo dell'imbottigliamento.

Responsibilities

• Carico e scarico delle macchine;
• Controllo del corretto funzionamento degli impianti durante il ciclo produttivo;
• Supporto alle attività di linea per garantire qualità ed efficienza.

Qualifications

Si richiede almeno 1 anno di esperienza, anche minima, in linee di produzione alimentare. È fondamentale la disponibilità al lavoro su 2 turni e una buona predisposizione al lavoro fisico. Il candidato ideale deve possedere capacità di attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team per assicurare il corretto andamento del processo produttivo.

Equal Opportunity

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.