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Una realtà consolidata del settore della consulenza in riqualificazione edilizia cerca un Addetto/a all'Accoglienza e all'Informazione part-time a Milano. La figura selezionata accoglierà visitatori, ascolterà le loro esigenze e fornirà informazioni. Offrite ottime capacità comunicative e un diploma o laurea. Si richiede disponibilità a turni e possibilità di lavoro nei weekend. Offerta iniziale di un mese con possibilità di proroghe, in ambiente stimolante e formativo.
Il nostro cliente è una realtà consolidata che opera nella consulenza per la riqualificazione e valorizzazione degli edifici. Per la sede aziendale situata nei pressi del CC Bonola, ci ha incaricati la selezione di un/a Addetto/a all'Acogliezza e all'Informazione (M/F).
Posizione: La risorsa selezionata lavorerà all'interno di un punto informativo e sarà il primo contatto con i visitatori.
Si occuperà di accogliere le persone, ascoltare le loro esigenze in merito alla riqualificazione degli ambienti domestici e fornire informazioni di primo livello. Creerà semplici simulazioni di preventivo tramite gestionale aziendale, senza alcuna attività di vendita, chiamate commerciali o chiusura contratti; il ruolo è esclusivamente informativo. L'affiancamento sarà svolto dal tecnico responsabile e inizierà subito dopo l'inserimento, così da permettere alla risorsa di apprendere correttamente le procedure e gli strumenti aziendali.
Requisiti richiesti:
Luogo di lavoro: Milano Bonola (centro commerciale) – facilmente raggiungibile con la linea rossa (M1) della metropolitana.
Orario: Part‑time 27 ore settimanali. Il negozio è aperto tutti i giorni (lunedì‑domenica) e si lavora su turni, con due giorni di riposo che ruotano.
Contratto: Inserimento in somministrazione lavoro finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Inquadramento: CCNL commercio 5 livello. Contratto iniziale di un mese tramite agenzia con possibilità di proroghe.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.