Addetto/a Accettazione Rifiuti (L. 68/99) - Ravenna

Gruppo Hera; Ravenna; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel trattamento rifiuti cerca un Addetto/a Accettazione Rifiuti a Ravenna. Il candidato ideale ha un diploma e esperienza nel settore ambientale. Le responsabilità includono la gestione dei processi di accettazione e la verifica della documentazione. Offriamo contratto a tempo indeterminato e un pacchetto welfare aziendale. La retribuzione annuale sarà compresa tra € 25.000 e € 30.000, in base alle competenze.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Accesso alla mensa aziendale

Percorsi di formazione e crescita

Competenze

• Possesso di un diploma.
• Appartenenza a categorie protette secondo la legge 68/99.
• Esperienza di almeno 2 anni nel settore ambientale.

Mansioni

• Gestione tecnico-amministrativa dei processi di accettazione rifiuti.
• Verifica documentazione di identificazione (FIR) e registri di carico/scarico.
• Gestione dati secondo la normativa RENTRI.

Conoscenze

Gestione dei processi di accettazione rifiuti

Conoscenza normativa ambientale

Utilizzo di software di gestione rifiuti

Competenze in reportistica

Familiarità con Office 365

Formazione

Diploma

Strumenti

Pacchetto Office 365

Descrizione del lavoro

Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente, siamo alla ricerca di una figura come Addetto/a Accettazione Rifiuti (L. 68/99) che si occuperà della gestione dei processi di accettazione dei rifiuti, garantendo il rispetto della normativa vigente in materia ambientale e di tracciabilità. Svolgerà un ruolo di raccordo tra clienti interni ed esterni, assicurando un flusso operativo efficiente e conforme agli standard aziendali.

Cosa farai

• Gestione tecnico‑amministrativa dei processi di accettazione rifiuti e verifica della relativa documentazione;
• Gestione dei formulari di identificazione (FIR) e registri di carico/scarico;
• Gestione dati secondo la normativa RENTRI, utilizzando i software aziendali dedicati di gestione rifiuti;
• Predisposizione di reportistica e analisi dati;
• Supporto alle pratiche con l’Albo Nazionale Gestori Ambientali e gestione della documentazione correlata;
• Interfaccia con clienti, fornitori ed enti di controllo.

Chi sei

• Possiedi un diploma;
• Sei appartenente alle categorie protette in base alla legge 68 del 1999;
• Hai esperienza tra di almeno 2 nell settore ambientale o nella gestione operativa dei processi legati ai rifiuti (accettazione, trasporto, smaltimento/recupero);
• Hai una buona conoscenza della normativa ambientale sui rifiuti (D.Lgs 152/2006) e dei registri di carico e scarico, formulari, obblighi di tracciabilità;
• Conosci il sistema RENTRI (iscrizione, gestione dati, interoperabilità, registrazione digitale);
• Hai familiarità con i sistemi informatici di gestione rifiuti aziendali e capacità di gestire documentazione, database, reportistica;
• Conosci e sai utilizzare il Pacchetto Office 365 (Teams, Outlook, Excel).

Sede

RAVENNA - VIA BAIONA, 182

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Range di retribuzione annua di € 25.000-30.000, in ogni caso la retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche e all'esperienza della persona individuata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Chi siamo

Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.