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ADDETTA / ADDETTOO ALLA SCELTA

La Risorsa Umana

Reggio Emilia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una Addetto/a alla Scelta nel settore ceramico a Reggio Emilia. La figura si occuperà della selezione delle piastrelle in ceramica secondo la qualità. Si richiede ottima conoscenza dell'italiano, esperienza di almeno 3 mesi nel ruolo, e disponibilità a lavorare su turni. Si offre inserimento iniziale a tempo determinato.

Mansioni

  • Selezionare piastrelle in ceramica dividendole per qualità.
  • Utilizzare entrambi i metodi di scelta: automatico e manuale.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua italiana
Esperienza di almeno 3 mesi nella mansione di addetto/a alla scelta automatica e manuale
Disponibilità a lavorare su turni semi‑continuo
Disponibilità immediata
Descrizione del lavoro
REQUISITI
  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Esperienza di almeno 3 mesi nella mansione di addetto/a alla scelta automatica e manuale
  • Disponibilità ad un lavoro su turni semi‑continuo
  • Disponibilità immediata ad iniziale inserimento in somministrazione di lavoro
DESCRIZIONE

La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale –SCANDIANO– ricerca per importante azienda del settore ceramico, ADDETTA/ADDETTO ALLA SCELTA SETTORE CERAMICA CON ESPERIENZA disponibili subito per sostituzione di personale.

AZIENDA

Azienda produttrice di ceramiche.

MANSIONI

Le risorse dovranno occuparsi della selezione delle piastrelle in ceramica (piastelle/mattonelle di ceramica finite, ecc.) dividendole in “categorie”: prima, seconda, terza scelta o scarto a seconda del livello di qualità, con un processo di scelta sia automatico sia manuale.

ORARIO DI LAVORO SU TURNI

LUN‑VEN 04.00‑12.00 / 12.00‑20.00 / 20.00‑04.00; SABATO 04.00‑10.40 / 10.40‑17.20 / 17.20‑24.00 (2X2X2).

OFFERTA

Si offre: iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione di lavoro. CCNL Ceramica Industria livello D3.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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