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Un'azienda di ingegneria cerca un Direttore dei Lavori per gestire appalti di manutenzione edilizia residenziale pubblica. Il candidato ideale avrà una Laurea Magistrale e almeno 4 anni di esperienza in ruoli simili. Si richiedono competenze informatiche eccellenti e preferibilmente una buona conoscenza della lingua inglese. La posizione offre contratto a tempo indeterminato, e la retribuzione sarà definita in base alle qualifiche del candidato.
MM S.p.A.
285 - DIRETTORE LAVORI
Data di pubblicazione bando: 23/12/2025
Data di scadenza bando: 20/01/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il/La candidato/a sarà inserito/a all'interno della Divisione Casa nella funzione Gestione Tecnica Patrimonio - Costruzione e Manutenzione DVCA come Direttore dei Lavori ai sensi dell'art.114 comma 5, del D.Lgs. 36/2023 con l'obiettivo di controllare gli appalti di manutenzione del patrimonio di edilizia residenziale pubblica e di appalti privati in regime di extra moenia destinati alla esecuzione di manutenzioni programmate, e straordinarie ovvero di ristrutturazione di unità immobiliari e manutenzioni straordinarie su parti comuni dei complessi in gestione finalizzate a garantire la corretta conservazione e manutenzione del patrimonio edilizio in gestione. Inoltre, contribuisce alla definizione dei piani programmatici di manutenzione e ai budget associati.
Il Direttore dei Lavori nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria /Architettura
Esperienza professionale: esperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel campo della Direzione Lavori di contratti pubblici e, in particolare, di manutenzione ordinaria o straordinaria.
Competenze trasversali: Orientamento al risultato, pianificazione ed organizzazione, collaborazione, Iniziativa e predisposizione al cambiamento.
Altro: è indispensabile il possesso della patente B.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
Settore: Ingegneria
Ruolo: Architettura/Paesaggi/Urbanistica
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato