Area Manager Kutai Kartanegara

Amartha Financial; Tenggarong; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan Keuangan Terkemuka di Indonesia mencari Area Manager untuk memimpin dan mengelola cabang. Tanggung jawab termasuk memastikan pencapaian KPI, pengelolaan staf, serta ekspansi yang sukses. Kandidat harus memiliki pengalaman memimpin serta keahlian dalam sales & marketing. Penempatan di seluruh regional Kalimantan.

Qualifications

• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance.

Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Skills

Pengalaman memimpin tim

Strategi sales & marketing

Manajemen SDM

Education

Diploma

Job description

Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat odz dicapai dengan baik
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh regional Kalimantan