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Une entreprise de logistique recherche des partenaires de livraison en France pour gérer une activité spécialisée. Vous serez responsable de constituer une équipe de chauffeurs et de développer votre propre entreprise en utilisant les outils et la formation fournis. Le programme nécessite d'avoir une orientation client et des compétences en management, et vous pouvez démarrer avec des coûts réduits. Des conseils et des outils technologiques seront fournis pour vous aider à réussir.
Devenez partenaire de livraison Amazon dans le domaine de la logistique et écrivez votre propre histoire de réussite!
Êtes‑vous orienté vers le client, possédez‑vous de bonnes compétences en management et souhaitez‑vous créer et lancer une entreprise?
Dans ce cas, le programme Partenaire de livraison Amazon (DSP) pourrait être exactement ce qu’il vous faut.
En tant que dirigeant d’entreprise, vous gérez une entreprise spécialisée dans la livraison, avec une équipe de chauffeurs et une flotte de véhicules. Amazon vous accompagne pour démarrer votre activité de partenaire de livraison dans une de ses agences de livraison. Vous êtes ensuite responsable du développement de votre entreprise, ainsi que de la sélection et de la constitution d’une équipe de chauffeurs solide.
Pour commencer : bénéficiez de diverses offres et services sur les vans de livraison, une assurance complète, des appareils portables de qualité industrielle, etc.
Des informations générales sur le programme et des témoignages de partenaires de livraison existants sont disponibles sur le site Web d’Amazon Logistics. Si vous avez des questions, veuillez nous envoyer un e‑mail à dsp-france@amazon.fr.
Le programme Partenaire de livraison vous semble prometteur? Dans ce cas, nous attendons avec impatience votre candidature. Les partenaires de livraison travaillent dans toute la France et vous pouvez préciser votre préférence sur votre fiche de candidature.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.