lesPaysagistes.com
AGEPAC FORMATION
lesPaysagistes.com
France Travail
lesPaysagistes.com
Connect with headhunters to apply for similar jobsFrance Travail
lesPaysagistes.com
lesPaysagistes.com
lesPaysagistes.com
lesPaysagistes.com
lesPaysagistes.com
lesPaysagistes.com
lesPaysagistes.com
lesPaysagistes.com
lesPaysagistes.com
lesPaysagistes.com
lesPaysagistes.com
Une entreprise de paysage à Metz recherche un Chef d'équipe Maçon/Paysagiste. Le candidat idéal aura une expérience de 3 à 5 ans en création paysagère. Les responsabilités incluent la supervision d'une équipe et la réalisation de divers projets extérieurs. Ce poste inclut un véhicule de service, un salaire allant de 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois, ainsi que des avantages comme une mutuelle et des formations.
Entreprise : PRESTIGE AMENAGEMENTS EXTERIEURS
Localisation du poste : 57000 METZ
Type de contrat : CDI
Chef d'équipe Maçon/Paysagiste H/F
Pour notre agence en Moselle, nous cherchons un chef d\'équipe paysagiste polyvalent. A l\'aise avec la création et la maçonnerie paysagère, vous disposez d\'une expérience de 3 à 5 ans dans la création après avoir obtenu un Bac Pro. La poste inclue un véhicule de service, un CE, ainsi que la mutuelle PRO BTP. Vous aurez sous votre responsabilité un second et éventuellement un apprenti. Vous serez sous la responsabilité du chef d\'agence. Parmi les créations que vous serez amené à réaliser : massifs et plantations, murets, décoration paysagère, bassins, clôtures et portails, cours et allée, terrasses (bois, grès cérame, pierre naturelle), piscines maçonnées, gazons et autres éléments et espaces de convivialité en extérieur. Faisant partie d\'un réseau, l\'entreprise vous accompagnera dans le perfectionnement de vos compétences, notamment via le bureau d\'études et les formateurs du réseau.
Poste à pourvoir en CDI à Metz, Moselle.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.