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Une entreprise de formation recherche un(e) conseiller(e) de vente en produits alimentaires à Thionville. Ce poste en contrat d'apprentissage est ouvert aux débutants et au personnes en situation de handicap. Les candidats seront formés et travailleront 35 heures par semaine avec un salaire brut allant de 487 à 1802 euros. Une excellente opportunité pour apprendre et évoluer dans le secteur commercial.
Le magasin E.Leclerc est à la recherche d'un(e) conseiller(e) de vente en produits alimentaires dynamique pour rejoindre son équipe !*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),* Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),Vos missions seront les suivantes :* Le conseil, la vente,* La mise en avant des produits,* La gestion des commandes et du stock,* Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Pourquoi choisir l'apprentissage ?* Formation 100% prise en charge et rémunérée.Ordinateur offert (valeur 500€).Aide au permis de conduire (500€).Formation à distance en visio (1 jour par semaine).Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.