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Vente jobs in United States

Business Developer H/F

Team.is

Bordeaux
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

G-STAR RETAIL FRANCE SAS

Miramas
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Vendeur F/H

Fnac Darty

Ivry-sur-Seine
Sur place
EUR 22 000 - 28 000
Il y a 7 jours
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Chef de rayon jardinerie (H / F)

MAGASIN "MAGASIN VERT"

Rennes
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 7 jours
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Chargé relations consommateurs (H/F)

BSH ELECTROMENAGER

Saint-Ouen-sur-Seine
Sur place
EUR 25 000 - 27 000
Il y a 7 jours
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Apprentissage - BUSINESS DEVELOPER FRANCE (H/F)

Air Cloud

Strasbourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Responsable Marché National Equipement AGG

Atlas Copco Airpower N.V.

France
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 7 jours
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F EN 2*8 EN CDI (H/F)

ITM LOGISTIQUE ALIMENTAIRE INTERNATIONAL

Erbrée
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Conseiller Voyages Loisirs (H/F/X)

WEAVY CONSULTING

Quimper
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 3 jours
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Vendeur Matériel Montagne H/F (H/F)

EKOSPORT

Saint-Martin-d'Hères
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Manager de magasin adjoint (H/F)

MARIE BLACHERE

Vallauris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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Conseiller / Conseillère Sédentaire Formation Professionnelle (H/F)

ECF

Thou
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F)

MILEADE SIEGE VALENCE

Valence
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 3 jours
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Manager de Magasin H/F (H/F)

France Travail

Gometz-le-Châtel
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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Coordinateur commercial

Heliopotasse

Mulhouse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Responsable de Secteur Distribution BtoB (H/F)

SOMFY Group

Lille
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Vendeur / Vendeuse en boucherie (H/F)

France Travail

Cappelle-la-Grande
Sur place
< EUR 29 000
Il y a 3 jours
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Commercial

Oviga

France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Commercial habitat ouest H/F

Arkea Financements & Services

Prat-Pip
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Vendeur en magasin (H / F)

FEU VERT

Chambéry
Sur place
< EUR 20 000
Il y a 3 jours
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Employé de grande surface (H / F)

E.Leclerc

Hyères
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Chargé(e) Commercial(e)

Simplon

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 3 jours
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Chef de Secteur GMS F / H

TEORHEM

Aix-les-Bains
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Promoteur GMS ICE CREAM H / F

Omniservices

Orléans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Chef de Secteur GMS F / H

TEORHEM

Chambéry
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Business Developer H/F
Team.is
Bordeaux
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une start-up innovante située à Bordeaux recherche un vendeur B2B pour gérer le cycle de vente complet. Vous développerez des solutions de fidélité pour des clients B2B, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur. L'opportunité inclut le télétravail et la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance, avec un fort impact sur les résultats commerciaux.

Prestations

Télétravail possible
Équipe en phase d'accélération
Culture valorisant l'initiative
Visibilité sur l'impact commercial

Qualifications

  • Expérience en vente B2B dans un environnement SaaS est un plus.
  • Aisance sur tout le funnel de vente.
  • Capacité à simplifier des concepts complexes.

Responsabilités

  • Gérer le cycle de vente de l'ouverture à la signature.
  • Construire un pipe robuste avec suivi structuré.
  • Préparer et délivrer des démonstrations impactantes.
  • Prioriser et donner visibilité sur les performances des deals.

Connaissances

Vente B2B
Communication orale et écrite
Utilisation des outils CRM
Prospection moderne
Description du poste

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une start-up récente, venture d'un grand groupe reconnu dans les coffrets cadeaux et spécialisée dans les programmes de fidélité B2B et B2B2C.

Le Business Model : Plateforme SaaS pour la gestion de campagnes de fidélité et de récompenses, utilisant l'infrastructure et l'inventaire de Smartbox.

Les Objectifs : Développement de solutions de fidélité innovantes pour des clients B2B, avec un accent sur l'expérience utilisateur immersive.

En les rejoignant, vous contribuez à l'accélération commerciale de l'entreprise en développant le pipeline, en transformant des leads en clients actifs, et en jouant un rôle clé dans l'adoption de nos solutions d'activation.

Le poste combine prospection, qualification, démonstration, négociation et closing.

Vous serez responsable de tout le cycle de vente : de l'ouverture de compte à la signature, en passant par la compréhension précise des besoins et la gestion d'un pipe exigeant.

Vos missions si vous les acceptez :

1. Prospection & Génération d'opportunités
  • Cartographier les comptes cibles et identifier les bons interlocuteurs.
  • Prospecter via messages, email, social selling et téléphone.
  • Construire un discours pertinent et personnalisé par segment.
  • Alimenter un pipe robuste, soutenu par des rituels précis de suivi.
2. Qualification & Discovery
  • Comprendre les enjeux business, marketing et opérationnels des prospects.
  • Identifier les use cases activation pertinents et les leviers de ROI.
  • Conduire des échanges structurés orientés problématiques, pas fonctionnalités.
3. Démo, recommandation & closing
  • Préparer et délivrer des démonstrations impactantes et orientées valeur.
  • Structurer des propositions commerciales crédibles et claires.
  • Gérer l'avancement des deals, négocier, et mener à la signature.
  • Travailler en lien avec l'équipe produit pour pousser les usages qui comptent.
4. Gestion du pipeline & reporting
  • Mettre à jour et orchestrer de manière irréprochable son CRM.
  • Prioriser les deals à fort potentiel, anticiper les risques de glissement.
  • Donner de la visibilité hebdomadaire sur les performances et les prévisions.
5. Collaboration interne
  • Faire remonter les feedbacks des prospects pour affiner le positionnement et l'offre.
  • Contribuer aux playbooks et aux scripts de vente.
  • Travailler en synergie avec l'équipe Activation / CSM pour assurer une transition fluide post-signature.
Avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

Full remote possible !

  • Un projet en phase d'accélération.
  • Opportunité de s'impliquer dans une équipe à ses débuts.
  • Une équipe exigeante et orientée exécution.
  • Un marché en croissance avec une vraie opportunité de se distinguer.
  • Une culture qui valorise l'initiative, la responsabilité et la progression rapide.
  • Un poste où l'impact commercial est visible, direct et reconnu.

Et vous ?

Compétences
  • Expérience en vente B2B, idéalement dans un environnement SaaS / martech / activations.
  • À l'aise sur tout le funnel : prospection, recherche de comptes clés, outbound, discovery, démo, négociation, closing.
  • Excellente communication orale et écrite, capacité à simplifier un concept complexe.
  • Maîtrise des outils CRM et des pratiques de prospection moderne.
Qualités humaines
  • Forte autonomie et sens de l'ownership.
  • Envie d'apprendre vite, d'itérer, de tester et d'améliorer les process.
  • Capacité à créer du lien et à générer de la confiance.
  • Rigueur dans la gestion du pipe et de l'organisation personnelle.
  • Orientation résultats, sans bullshit.
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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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