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Commercial terrain B to C (H/F)
Job summary
Une entreprise de vente à domicile recherche un(e) commercial(e) terrain pour rencontrer des futurs abonnés et développer la communauté de lecteurs. CDI avec un salaire brut annuel de 21 624 € à 36 000 €. Le candidat idéal doit aimer la prospection, avoir un permis B, et être autonome. Formation de 2 semaines fournie.
Benefits
Qualifications
- La prospection n'est pas un mot qui vous fait peur.
- Débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e).
- Permis B boîte manuelle impératif.
Responsibilities
- Rencontrer des futurs abonnés au journal Sud-Ouest.
- Encadrement d’équipes étudiantes sur des semaines spécifiques.
- Prospection terrain chez les particuliers.
Skills
Actualisé le 25 novembre 2025
Prospecter. Convaincre. Performer. En tant que commercial(e) terrain, vous partirez à la rencontre des futurs abonnés au journal Sud‑Ouest, avec un objectif simple : faire grandir notre communauté de lecteurs.
- Formation de 2 semaines pour préparer votre réussite en CDI.
- Fixe + primes : vos efforts = vos gains, sans plafond.
- Minimum garanti SMIC : la sécurité.
- Véhicule professionnel.
- Repas pris en charge.
- Mutuelle d'entreprise.
Prospection terrain chez les particuliers dans votre département.
Encadrement d’équipes étudiantes sur des semaines spécifiques avec déplacements du lundi au vendredi (hébergement pris en charge).
- La prospection n'est pas un mot qui vous fait peur - c'est votre terrain de jeu.
- Permis B boîte manuelle impératif.
- Débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e).
- CDI
- Contrat travail
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 21 624 € à 36 000 € sur 12 mois.
- Hébergement
- Véhicule
- Restauration
- Quotidiens
- Débutant accepté
- Mettre en place des actions de prospection (indispensable)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)
- Permis B (indispensable)
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Vente à domicile
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.