COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP
COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN
SI DES EAUX DE PIENNES
PROJET'S
SYNDICAT MIXTE DU LAC D ANNECY
Ariane Group
IT2E
ECOTELEC ENERGIES
D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT
AGEIS
MAC2RESEAUX
KEOLIS LILLE ILEVIA
Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de patrimoine voirie pour gérer et valoriser le patrimoine routier. Ce poste exige un Bac +3/+5 en Génie Civil et une expérience souhaitée dans le domaine. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de service, avec des missions variées allant de la gestion de projets à la surveillance des ouvrages d'art. Un CDI avec des avantages sociaux intéressants est proposé.
Actualisé le 31 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Afin de gérer, entretenir et valoriser le patrimoine routier et les ouvrages d'art de la collectivité, le Bassin de Pompey recrute un/une Chargé(e) de patrimoine voirie.Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et Espace Public, vous aurez pour missions de :- Appuyer la Responsable de service dans l'élaboration et le suivi des marchés et accords-cadres nécessaires à l'activité du service- Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'entretien du patrimoine de voirie et ouvrages d'art- Assurer la gestion de la surveillance et de la maintenance des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement)- Appuyer la Responsable de service dans le suivi et la gestion de projets (déploiement de la ville à 30, refonte du règlement de voirie, .)- Assurer le suivi des rétrocessions et intégrations de voirieMissions occasionnelles :Assurer la suppléance de la responsable du service en son absenceProfil :- Niveau Bac +3/+5 avec spécialité Génie Civil ou Travaux Publics exigée- Expérience sur une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou bureau d'études souhaitée- Maîtrise des marchés publics et stratégies d'achat- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique- Savoir rédiger des cahiers des charges et des dossiers de consultation- Maîtrise des techniques de gestion et d'entretien de la voirie et des ouvrages d'art, connaissance des normes et réglementations en vigueur.- Maitrise des outils bureautiques pack office- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie- Sens du service public, réactivité, disponibilitéAvantages : régime indemnitaire, 23 RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
200 à 249 salariés
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants.Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.Mme Morgane GRESSET
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.