Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de patrimoine voirie pour gérer et valoriser le patrimoine routier. Ce poste exige un Bac +3/+5 en Génie Civil et une expérience souhaitée dans le domaine. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de service, avec des missions variées allant de la gestion de projets à la surveillance des ouvrages d'art. Un CDI avec des avantages sociaux intéressants est proposé.
Actualisé le 31 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Afin de gérer, entretenir et valoriser le patrimoine routier et les ouvrages d'art de la collectivité, le Bassin de Pompey recrute un/une Chargé(e) de patrimoine voirie.Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et Espace Public, vous aurez pour missions de :- Appuyer la Responsable de service dans l'élaboration et le suivi des marchés et accords-cadres nécessaires à l'activité du service- Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'entretien du patrimoine de voirie et ouvrages d'art- Assurer la gestion de la surveillance et de la maintenance des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement)- Appuyer la Responsable de service dans le suivi et la gestion de projets (déploiement de la ville à 30, refonte du règlement de voirie, .)- Assurer le suivi des rétrocessions et intégrations de voirieMissions occasionnelles :Assurer la suppléance de la responsable du service en son absenceProfil :- Niveau Bac +3/+5 avec spécialité Génie Civil ou Travaux Publics exigée- Expérience sur une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou bureau d'études souhaitée- Maîtrise des marchés publics et stratégies d'achat- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique- Savoir rédiger des cahiers des charges et des dossiers de consultation- Maîtrise des techniques de gestion et d'entretien de la voirie et des ouvrages d'art, connaissance des normes et réglementations en vigueur.- Maitrise des outils bureautiques pack office- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie- Sens du service public, réactivité, disponibilitéAvantages : régime indemnitaire, 23 RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
200 à 249 salariés
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants.Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.Mme Morgane GRESSET