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Association pour la Sauvegarde de L'enfant et de L'adolescent à L'adulte
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Un établissement culturel en Île-de-France recherche un chargé de mission juridique et finance pour assurer la gouvernance, les achats publics, et la gestion administrative. Le candidat idéal a un Bac+5, des compétences en droit administratif, et une expérience en milieu culturel. Les avantages incluent 50% de réduction sur les transports et 24 RTT.
Le Cube Garges est un pôle d’innovation culturelle interdisciplinaire et numérique de 10 000 m² qui a ouvert le 24 janvier 2023 à Garges-lès-Gonesse (Val-d’Oise). Moteur du renouveau créatif, il allie découverte, pratique, formation et participation au sein de parcours et expériences inédites.
Ce pôle est emblématique de l’action culturelle de la ville car il rassemble en un seul lieu toutes les pratiques artistiques (conservatoire, médiathèque, cours de danse, etc.) et les équipements culturels (théâtre, cinéma, auditorium, etc.), permettant ainsi aux Gargeois et habitants de l’agglomération de découvrir l’offre culturelle complète et d’élargir leurs activités.
Le Cube Garges est l’émanation d’une alliance entre la municipalité de Garges-lès-Gonesse, la communauté d’agglomération Roissy Pays de France et l’association Art3000-Le Cube, association d’intérêt général œuvrant pour la création numérique.
Le/la chargé de mission juridique et finance occupe un poste administratif polyvalent avec des missions juridiques et financières propres aux personnes morales de droit public et aux acteurs culturels. Il/elle intervient notamment sur la gouvernance de l’établissement, les achats publics, le suivi des contrats, la gestion des régies financières, le suivi administratif et budgétaire des subventions, les projets juridiques et éventuels contentieux, et la gestion administrative courante. Il/elle participe à l’élaboration des procédures juridiques, administratives et financières de l’établissement. Le/la chargé d’administration culturelle est rattaché hiérarchiquement à l'administrateur général et évolue au sein de l’équipe Administration Générale.
Préparer des conseils d’administration sous la supervision de l’administrateur général : recherches juridiques, rédaction des délibérations, respect des délais, publicité et contrôle de légalité, préparation de la salle.
Préparer les actes officiels et décisions de l’établissement, assurer leur publicité et transmission et veiller à la sécurité juridique des actions de l’établissement
Participer à la sécurisation juridique des contrats de l'établissement (artistes, compagnies de théâtre, intervenants pédagogiques, clients, etc.) en participant à l'élaboration de contrats types, en relisant et vérifiant les contrats tiers et en renforçant les procédures internes de rédaction et validation des contrats.
Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place de leurs process administratifs (recrutements d’intermittents, suivi des droits d’auteurs, préparation des contrats, etc).et veiller à la conformité de ces process
Suivre le renouvellement des licences, labels, agréments, etc. en lien avec les équipes concernées
Assurer une veille juridique adaptée aux besoins de l’établissement : gouvernance des établissements publics de coopération culturelle, code général des collectivités territoriales, droits des contrats, propriété intellectuelles, régies, achats publics, administration du spectacle, etc.
Assurer le suivi des dossier projets juridiques menés dans l'équipe et des éventuels contentieux juridiques de l'établissement, en lien étroit avec l'administrateur général
Assurer le suivi des dossiers d'assurance avec les équipes concernées.
Piloter les procédures d’achats publics de l’établissement : rédaction des dossiers, publicité, suivi des procédures jusqu’à la notification, accompagnement à l’expression du besoin, choix de procédure et de type de marché adapté aux besoins et aux seuils, sollicitation de la commission des appels d’offre, etc.
Participer à la sécurisation juridique des achats par l’amélioration des process en place et l’acculturation des équipes.
Préparer les états des régies de recettes et d’avances en qualité de régisseur ou de régisseur suppléant, assurer la conformité des encaissements et paiements réalisés via les régies,en lien avec le comptable ou le service finances et l'équipe accueil / billetterie.
Appuyer le renouvellement de subventions et financements publics et la préparation des rapports administratifs et financiers demandés par les différents financeurs.
Selon les besoins de l'équipe administration générale, le/la chargé de mission juridique et finance pourra prendre part à différente missions d'administration courante :
Juridique courant : courriers, formulaires et demandes des administrations, assurance, etc.
Administration du personnel : démarches OPCO pour l’alternance et le financement de la formation, déclarations à la médecine du travail, participation aux recrutements, etc
Structuration : appui à la mise en place de process administratifs, RH, juridiques et budgétaires
Les missions ne sont pas exhaustives et sont susceptible d’évoluer selon les besoins de l’établissement.
Etude des candidatures à partir du 18 septembre pour la seconde diffusion. La prise de poste est souhaitée au plus tôt à partir de mi-septembre, selon la disponibilité de la personne retenue.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.