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SELARL PHARMACIE DE LA ROSERAIE
Une entreprise de services à domicile recherche des aides à domicile pour accompagner les personnes âgées et assurer l'entretien de leur domicile. Les candidats doivent posséder des compétences en assistance aux personnes âgées et en nettoyage. Le poste offre un contrat CDI, avec une rémunération de 12,36€ de l'heure et des possibilités de travail à temps plein ou partiel.
AZALÉE Domicile Services recherche ses futurs collaborateurs/trices ! Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous prenons en compte vos disponibilités, vos souhaits mais également vos compétences et vos désirs d'évolution professionnelle.Vos missions principales seront d'assurer l'entretien intégral du domicile des bénéficiaires (ménage, repassage, entretien du linge), et d'accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne: prise des repas, accompagnement aux courses (occasionnellement), aide au lever/coucher... Compétences demandées: Connaissance de la personne âgée et du vieillissement. Connaissance des produits ménagers et de leur utilisation, connaissance des techniques de nettoyageCDI en temps plein ou temps partiel 12.36 euros/h sur 12 mois + participation de l'entreprise pour mutuelle (base) + tutorat sur le posteType d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDIRémunération : 12,36€ par heureAide à domicile: 1 an (Optionnel)Permis B (Requis)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers.Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.Mme Edwige FABIE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.