Technico Commercial jobs in France

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur du digital, qui accompagne depuis plus de 15 ans des entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux à fort impact.

Avec une croissance continue (+15 % par an), l'entreprise rassemble aujourd'hui plus de 700 collaborateurs passionnés et s'est structurée en plusieurs entités spécialisées autour des technologies, de la data, du cloud ou encore de l'IA.

Son ambition : atteindre 1 500 collaborateurs dans les 3 prochaines années.

• Animer, coacher et faire grandir l'équipe marketing (digital, contenu, videos, design, relations presse, événementiel, réseaux sociaux).
• Garantir la mise en oeuvre du plan marketing annuel et le respect du budget associé.
• Définir et faire évoluer les standards de qualité, de rapidité d'exécution et de cohérence de marque.
• Piloter la performance et prioriser les initiatives selon leur impact business.

• Concevoir et suivre la stratégie marketing globale (branding, digital, influence, customer stories, ABM).
• Construire et piloter une marketing factory capable de concevoir et produire et délivrer des assets en continue selon des standards de qualité.
• Identifier et activer de nouveaux leviers de visibilité et d'acquisition à destination des clients et des collaborateurs.
• Arbitrer les investissements marketing selon les indicateurs de performance (coût / ROI / portée).
• Assurer la cohérence et la pertinence des messages sur tous les canaux (site, réseaux, RP, événements, campagnes digitales).

• Valider la qualité des productions (communiqués, vidéos, campagnes, newsletters).
• Superviser la préparation des tournages clients (brief, storytelling, logistique).
• Garantir une cohérence et haut niveau de qualité éditoriale et visuelle sur tous les supports.
• Construire et présenter des recommandations marketing et créatives auprès du Comex.

• Produire un reporting quarterly global des actions et résultats.
• Mesurer l'efficacité et la rentabilité des activations.
• Identifier les axes d'amélioration continue (process, outils, talents, méthodes).

Pas encore convaincu ?

• Actionnariat salarié pour être acteur de la réussite collective.
• Prime d'intéressement indexée sur la croissance de l'entreprise.

• Budget matériel dédié pour choisir votre équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs, etc.).
• Accès à Gymlib pour entretenir votre forme et votre bien-être.

• 5 semaines de congés payés + 8 à 12 RTT par an.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Carte Swile pour vos repas.
• Places en crèche réservées et dispositifs d'aide à la parentalité.

• Implication dans des projets associatifs via la fondation du groupe (soutien à l'inclusion, à la diversité et à l'éducation).
• Événements réguliers : soirées mensuelles, keynotes inspirantes et week-end d'entreprise annuel.

• Expérience confirmée (7-10 ans minimum) en marketing B2B un environnement conseil, ESN ou SaaS.
• Solide expérience en management de projets.
• Solide culture digitale, appétence pour le storytelling et les contenus à forte valeur ajoutée.
• Sens du résultat, goût pour la mesure et l'amélioration continue.
• Excellente communication écrite et orale (français / anglais).
• Fort leadership et capacité à délivrer.
• Curiosité et agilité intellectuelle.
• Analytique - base ses décisions sur des données mesurables.
• Orienté(e) impact et résultat - focus sur l'exécution et la qualité des livrables.
• Exigeant(e) et bienveillant(e) - pousse les équipes à donner le meilleur.
• Capacité à conjuguer vision stratégique et execution pragmatique (culture du done).