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Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme ME (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes d'alarme recherche un Technicien/Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme pour intervenir auprès de clients dans la région Grand Est. Vous devrez être autonome, organisé et avoir une expérience obligatoire de deux ans. Le poste est en contrat de profession libérale, avec une rémunération mensuelle variant entre 2500 et 5000€ en fonction du temps consacré aux interventions.
Qualifications
- Expérience incontournable de 2 ans dans un poste similaire.
- Profil technique, ouvert aux nouvelles technologies.
Responsibilities
- Réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels.
- Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme.
Skills
Tools
Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme ME (H/F)
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil.Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement.CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Salaire
- Rémunération : .
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.