Supermarche à France
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesEquipier Polyvalent 35H (H/F)
Résumé du poste
Un supermarché populaire en Pays de la Loire recherche un Equipier Polyvalent (H/F) pour assurer le bon fonctionnement des rayons et l'accueil des clients. Ce poste CDI de 35H exige des disponibilités notamment le samedi. Le candidat idéal apprécie le contact client et travaille efficacement en équipe. Des opportunités d'évolution vers des postes de gestion sont offertes.
Prestations
Qualifications
- Aucune expérience requise, mais une première expérience est un plus.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
- Sens relationnel important, aimant le contact direct avec les clients.
Responsabilités
- Assurer le bon approvisionnement des rayons.
- Garantir l'encaissement fiable des produits.
- Participer à la production des produits du point chaud.
Connaissances
Equipier Polyvalent 35H (H/F) – CDI. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. Vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente, avec une mission de bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
- Assurer le bon approvisionnement des rayons
- Garantir l'encaissement fiable des produits
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
- Tu as une expérience professionnelle ou tu démarres dans la vie active
- Tu aimes travailler en équipe et progresser ensemble
- Tu es organisé(e) et sais prioritiser tes actions
- Tu as un bon sens relationnel et apprécies le contact client
- Tu as le goût du challenge et de la performance
- Cadre: CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
- Salaire brut mensuel à l'embauche: 1 932 €; 2 000 € après 1 an; 2 069 € après 2 ans
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
- Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats)
- Valorisation du temps de travail et planning communiqué 4 semaines à l'avance
- Carte de réduction Lidl à 10% après 6 mois d'ancienneté
- Programme de cooptation avec primes
- Parcours d'intégration et formation personnalisée
- Possibilités d'évolution vers des postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché, etc.
- Entreprise certifiée TOP Employer
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. La #teamLidl est axée sur l'égalité, la diversité et l'inclusion et le travail quotidien des équipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être envisagés selon les besoins.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.